Vrijheid geeft ruimte voor groei en initiatief
In haar rol bij Achmea is Sushma verantwoordelijk voor het ondersteunen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, het implementeren van IFRS 9/17, en het digitaliseren van de financiële administratie. De vrijheid die ze krijgt om haar werk te structureren, geeft haar de kans om buiten haar comfortzone te stappen en nieuwe kansen te creëren.
“Achmea geeft je de ruimte om zelf de leiding te nemen,” vertelt Sushma. “Die vrijheid stimuleerde me om proactiever te zijn en zelf initiatieven te ontplooien. Door mijn rol breder te maken, werd mijn werk niet alleen uitdagender, maar ook strategischer.”
Daadkracht en proactiviteit als sleutel tot succes
Eén van Sushma’s grootste prestaties was haar werk aan de implementatie van IFRS 17. Hoewel haar team nog geen concrete plannen had gemaakt voor de risicorapportages, besloot Sushma zelf actie te ondernemen. Ze ontwikkelde een nieuwe rapportage en presenteerde dit aan de werkgroep.
"Vanuit de werkgroep was dit blijven liggen, maar ik zag een kans om direct vooruitgang te boeken," zegt Sushma. Ze wist niet zeker of ze er aan mocht beginnen, want wilde niemand tegen de schenen schoppen. Ze had wat extra tijd en besloot toch om de knoop door te hakken en er mee aan de slag te gaan. Met wat hulp van een andere afdeling heeft Sushma de rapportage gemaakt en uiteindelijk opgeleverd in PowerBI.
"Door proactief te handelen en de leiding te nemen, heb ik een waardevolle bijdrage geleverd aan een belangrijk strategisch project. Het resultaat? Ik werd officieel onderdeel van de werkgroep die de implementatie verder uitwerkt.”
Haar daadkracht en focus op resultaat bleven niet onopgemerkt door haar leidinggevende en zorgden ervoor dat ze een cruciale rol kreeg in het verder ontwikkelen van rapportages en processen. Dit laat zien hoe belangrijk het is om naast expertise ook lef en daadkracht te tonen in een complexe werkomgeving.
Hoe jij het verschil kunt maken
Sushma’s verhaal is een krachtig voorbeeld van hoe finance professionals het verschil kunnen maken door niet alleen hun expertise in te zetten, maar ook hun soft skills te ontwikkelen. Voor medior en senior professionals die hun carrière futureproof willen maken, is haar boodschap helder: wees ondernemend, toon lef en neem de leiding in je eigen groei.
Door uitdagingen om te zetten in kansen, versterkte Sushma niet alleen haar positie binnen het team, maar ook haar invloed binnen de organisatie. Haar gedrevenheid en vermogen om daadkrachtig te handelen op cruciale momenten, hebben haar geholpen om zowel op persoonlijk als professioneel vlak te groeien.
Sluit je aan bij dé community voor finance professionals
Wil jij ook jouw carrière vooruit helpen, leren van andere gedreven professionals en groeien in je vakgebied? Onze community van finance experts helpt jou om die stip op de horizon te bereiken.
Ook een verschil maken als finance professional?Sluit je aan bij onze Futurizing Finance Community
