Wat ga je doen?
In deze functie werk je in het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling werkt aan een breed scala van onderwerpen, zoals de transitie landelijk gebied, implementatie Omgevingswet, grondzaken, economie, wonen, duurzaamheid, natuur en mobiliteit. Inhoudelijk werk je samen met alle collega’s binnen het team en stem je de werkvoorraad en inhoudelijke lijn af met de senior beleidsmedewerker wonen.
Als beleidsmedewerker wonen:
- Ben je lid van het regieteam Wonen;
- Voer jij diverse (uitvoerings)werkzaamheden uit om invulling te geven aan het omgevingsprogramma Wonen:
Ben jij onderdeel van het projectteam en werk je mee aan het:
- Volkshuisvestingsprogramma
- Opzet versnellingsagendam
- Woonbehoefteonderzoek
- Ben jij verantwoordelijk voor de Jaarbrief Wonen
- Houd jij je bezig met Startersleningen en het woonwagenbeleid;
- Geef je vorm en inhoud aan het monitoren en programmeren van de woningbouwplannen
- Neem jij deel aan de intaketafel en toets jij nieuwe plannen vanuit jouw vakgebied
- Ben jij bezig met de datastrategie Wonen
- Neem je afwisselend deel aan de overleggen met de dorpsraden;
- Ben jij deelnemer / agendalid van de Overlegtafel Internationale werknemers
- Vervul je het accounthouderschap voor de woningcorporatie en de huurdersbelangenvereniging en ben je verantwoordelijk voor de prestatieafspraken.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een hbo- of wo-diploma op het gebied van ruimtelijke ordening, zoals Planologie, Sociale Geografie, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied wonen en in een politiekbestuurlijke omgeving;
Competenties
- Je bent flexibel, creatief en denkt in oplossingen en mogelijkheden;
- Je kunt schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Je kunt stevig adviseren, weet je boodschap helder en krachtig over te brengen en schrijft toegankelijke en heldere stukken;
- Je bent een aanpakker, hebt een pragmatische instelling en wil bijdrage aan de (versnellings)opgave rondom wonen.
Arbeidsvoorwaarden
Jij krijgt
- Een uitdagende rol voor 32 uur per week; schaal 10 (CAO Gemeenten)
- We starten met een overeenkomst van een half jaar, met een optie op verlenging;
- De mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden;
- Een leuk team en veel vrijheid in invulling van hoe je het werk aanpakt
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.