Wil jij werken bij het beste publieke sector adviesbureau én het beste gemeente adviesbureau van Nederland? Als ervaren HR-professional krijg je bij BMC de kans om écht een verschil te maken in de publieke sector. Werk je graag aan complexe HR-vraagstukken en zoek je volop afwisseling? Dan zijn we op zoek naar jou! Bij BMC kun je jouw creativiteit en energie kwijt in een vaste rol met diverse interim-projecten. Samen bouwen we aan een betere samenleving.
Over de functie
Als HR-Business Partner bij BMC werk je aan projecten met maatschappelijke impact voor uiteenlopende opdrachtgevers, zoals gemeenten, ministeries en onderwijs- of zorginstellingen. Je brengt diepgaande HR-expertise en verbindende vaardigheden mee en levert tastbare bijdragen aan zowel tijdelijke opdrachten als langdurige strategische opgaven. Je netwerkvaardigheden en flexibele inzet maken je een sterke sparringpartner voor zowel klanten als collega’s.
Hoe ziet jouw week eruit?
Elke week als HR-Business Partner is uniek. Soms werk je intensief aan één grote opdracht, bijvoorbeeld het implementeren van strategisch HR-beleid bij een overheidsorganisatie of het begeleiden van een organisatieverandering. Andere weken verdeel je je aandacht over meerdere projecten, waar je bijvoorbeeld bestaande tools doorontwikkelt of zorgt voor de implementatie van HR-initiatieven. Deze variatie zorgt ervoor dat geen week hetzelfde is, wat jouw rol zowel uitdagend als dynamisch maakt.
Bij BMC kom je terecht in een dynamische en inspirerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de kans om te werken met ervaren collega's en experts in het vakgebied, waardoor je snel kunt groeien en je kennis kunt verdiepen. We bieden een breed scala aan opleidings- en trainingsmogelijkheden, zowel op het gebied van specialistische kennis als persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast krijg je de ruimte om zelf initiatief te nemen en je eigen carrièrepad vorm te geven. Bij BMC investeren we in jouw talent en bieden we je de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de publieke sector
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM, Personeel en Organisatie, of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen HR, waarvan ervaring binnen de publieke sector essentieel is.
- Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR in de publieke sector.
- Je bent communicatief sterk en een overtuigende gesprekspartner.
- Voor onze leuke opdrachten ben je bereid te reizen binnen Nederland. Flexibel werken en thuiswerken behoren vaak tot de mogelijkheden.
Competenties
- Flexibiliteit – Je werkt vaak aan verschillende opdrachten en op wisselende locaties.
- Resultaatgericht – Je krijgt veelal resultaatgerichte opdrachten waarin je concrete resultaten boekt.
- Zelfstandigheid – Je bent in staat om snel zelfstandig te opereren binnen nieuwe projecten en bij nieuwe opdrachtgevers.
Arbeidsvoorwaarden
Als HR-Business Partner bij BMC bieden we jou de volgende voorwaarden:
- Salaris tussen de €3.500,00 en €5.500,00 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring.
- Dienstverband: Fulltime/parttime (32-40 uur per week).
- Afwisselende opdrachten met maatschappelijke relevantie in de publieke sector.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: leerprogramma’s op het gebied van specialistische kennis, adviesvaardigheden en persoonlijk leiderschap.
- Voorzieningen voor mobiliteit: een elektrische leaseauto of vervoersbudget.
- Keuzebudget van 11,04% (incl. vakantiegeld).
- Technologie op maat: een laptop en een “Choose-your-own-phone”-regeling.
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau voor de publieke sector. Met een team van bevlogen professionals verbeteren wij de kwaliteit van publieke organisaties. Onze medewerkers dragen niet alleen bij aan implementatie- en capaciteitsvraagstukken, maar ook aan duurzame impact op de samenleving. Wij werken in verbinding met elkaar en met onze opdrachtgevers. Zo bouwen wij aan kennisdeling, samenwerking en innovatie binnen de sector. Consultancy.nl riep BMC onlangs uit tot beste publieke sector adviesbureau én beste gemeente adviesbureau van Nederland.
Word jij onze nieuwe HR-Business Partner?
Ben jij klaar voor een nieuwe stap en wil je bijdragen aan het verbeteren van de publieke sector? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij bij BMC het verschil kunt maken!
Werken als adviseur bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.