Het doel van het programma is om mensen en objecten afdoende fysiek en digitaal te beveiligen tegen kwaadwillenden. Tegelijkertijd dient de toegang tot objecten gemanaged te worden ten einde zij die toegang dienen te verkrijgen, dat enkel verkrijgen voor de duur van de werkzaamheden. Een van de projecten in het programma heeft als doel het migreren en verhuizen van de IT systemen naar een nieuwe meldkamer en het beeindigen van de huidige meldkamer. Daarnaast moet de connectiviteit worden geregeld voor de nieuwe meldkamer.
Resultaat opdracht
De migratie en verhuizing zijn noodzakelijk om de operationele continuïteit en efficiëntie van de meldkamerprocessen te waarborgen. De nieuwe infrastructuur moet betrouwbaarder en schaalbaarder zijn, waarbij de overstap naar een nieuw systeem zorgt voor betere integratie, verhoogde beveiliging en toekomstbestendige technologie. De connectiviteit in de nieuwe meldkamer dient robuust en storingsvrij te zijn om de dagelijkse operaties zonder onderbreking te laten verlopen. Daarnaast omvat de opdracht de technische oplevering van een nieuw platform waarin het oude security management systeem wordt geïntegreerd.
Leiding en toezicht
Er is geen sprake van leiding en toezicht.
Functie-eisen
Harde eisen (must haves)
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met IT migraties en relocatieprojecten binnen een operationele omgeving. Belangrijk dat deze persoon vergelijkbare projecten heeft uitgevoerd (vergelijkbaar in soort, omvang en complexiteit).
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk en denkniveau verkregen door opleiding of werkervaring
- Kandidaat heeft ervaring in meldkamer technologieën en netwerkconnectiviteit
- Kandidaat heeft ervaring met koppelvlakken tussen verschillende systemen en het onderling uitwisselen van gegevens
Wensen (nice to haves)
- Kandidaat heeft ervaring met beveiliging en meldkamerprocessen
- Kandidaat heeft kennis van fysieke beveiliging systemen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
- Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
Competenties
• Stakeholdermanagement: Vermogen om te schakelen met diverse belanghebbenden, van technici tot management.
• Probleemoplossend vermogen: Snel schakelen en effectief oplossen van technische en logistieke uitdagingen.
• Communicatievaardigheden: Duidelijke en tijdige afstemming met alle betrokken partijen
Bedrijfsinformatie
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.