Heb jij affiniteit met politiek-bestuurlijke vraagstukken, wil jij graag een maatschappelijke bijdrage leveren én wil jij je in korte tijd verder ontwikkelen in het advies- en interim vak gericht op Politiek & Bestuur? Start dan per oktober 2025 als Trainee Politiek & Bestuur bij BMC!
Het traineeship
Als trainee ontwikkel jij je in één jaar tijd tot startend adviseur binnen BMC, met expertise Politiek & Bestuur. Je gaat vier dagen per week bij een opdrachtgever aan de slag. Bijvoorbeeld bij gemeenten, ministeries, provincies, waterschappen of samenwerkingsverbanden. De opdrachten zijn gericht op het bestuur en de organisatie binnen publieke organisaties. Ons kantoor zit in Amersfoort, maar opdrachten zijn door het hele land. Samen kijken we waar jouw kracht en interesses liggen en zoeken we voor jou een passende opdracht! Zo kun je aan de slag als:
- Projectsecretaris bij de rijksoverheid;
- Medewerker griffie/raadsadviseur bij een gemeente;
- Raadsadviseur bij een provincie;
- Bestuursondersteuner bij de rijksoverheid, een provincie of een gemeente;
- (Junior) projectleider bij een publieke organisatie.
Ontwikkeling
Per week besteed je 6-8 uur aan training en ontwikkeling. Om de week volg je trainingen op het BMC kantoor in Amersfoort, samen met een groep van ongeveer 14 medetrainees van ons domein Bestuur & Organisatie. Je krijgt zowel vaardigheidstrainingen, als de mogelijkheid om (gedeeltelijk) zelf je eigen pad te kiezen qua vakinhoudelijk leren. Voorbeelden van onderwerpen zijn: Staatsinrichting, gemeentewetten, verkiezingen en politiek-bestuurlijke context. De kennis en vaardigheden die je opdoet tijdens deze dagen kun je direct in de praktijk toepassen bij jouw opdracht(en). Daarnaast krijg je persoonlijke begeleiding op maat door een leermanager.
Waar kom je terecht?
Je komt terecht in ons domein Bestuur & Organisatie, bestaande uit ca. 250 collega’s in de expertises Bedrijfsvoering in de Zorg, Politiek & Bestuur en HRM. Betrokkenheid en kennisdeling is belangrijk bij BMC, dit wordt gestimuleerd door het organiseren van o.a. Interne expertisegroepen en activiteiten zoals domeindagen en een jaarlijkse traineebattle.
Functie-eisen
Als Trainee heb je een ondernemende en proactieve instelling, ben je communicatief vaardig en gericht op verbinding. Verder ben jij een enthousiaste starter met;
- een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van bestuurskunde, politicologie, internationale betrekkingen, of gerelateerd;
- affiniteit en interesse voor politiek en bestuurlijke vraagstukken;
- een flexibele houding; waarbij je het geen probleem vindt om binnen jouw woonregio te reizen voor diverse opdrachten.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt direct vast in dienst als Trainee bij BMC, voor 40 uur (waarvan 32 uur op opdracht), andersom kun jij rekenen op:
- een salaris van €2850,00 op fulltime basis;
- elk halfjaar een salarisgroei van minimaal €100,- (bij goed functioneren);
- elke maand 11,04% IKB. Dat is inclusief 8% vakantiegeld;
- 36 vakantiedagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB);
- een leaseauto (elektrisch) met laadpas of vervoersbudget;
- een telefoonregeling en een laptop.
Reageer uiterlijk 29 april 2025 op deze vacature met jouw CV en motivatie. Wij zijn benieuwd naar jou als persoon, jouw interesse in en affiniteit met het thema van dit traineeship en waarom jij graag deel neemt aan dit traineeship.
Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Ella van der End via 06 17604517 of ella.van.der.end@bmc.nl.
Bedrijfsinformatie
Solliciteren?
Jij solliciteert uiterlijk 29 april 2025
- CV Selectie: Na de sluitingsdatum van de vacature (29 april) beoordelen wij alle sollicitaties en vindt er op basis van CV’s en motivatie een eerste selectie plaats.
- Eerste gesprek recruitment: Bij voldoende aansluiting nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een eerste interview op ons kantoor met recruitment tussen 6 en 16 mei.
- Persoonlijkheidsassessment: Na een succesvol eerste gesprek ontvang je een online persoonlijkheidsassessment om thuis te maken.
- Selectiedag: Daarna volgt er op 22 mei een selectiedag op ons kantoor in Amersfoort. Deze dag bestaat o.a. uit de volgende onderdelen;
- Een individuele opdracht waarover je ook een gesprek zal voeren met de managers
- Een groepsopdracht met alle kandidaten
- Een gesprek over de resultaten vanuit jouw online assessment
- Na de selectiedag hoor je binnen 1 week of je door bent en deel mag nemen aan het traineeship.
- Daaropvolgend ontvang je van ons het officiële aanbod en maken we jouw contract in orde.
- Op 1 oktober 2025 start het traineeship (instromen kan per 1 september 2025)
Kijk deze korte video voor een sfeerimpressie!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.