Adviseur maatschappelijk vastgoed

Gemeente Bladel
  • BLADEL
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 4.811 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

Gemeente Bladel - Adviseur maatschappelijk vastgoed

Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren, verduurzamen en optimaliseren van maatschappelijk vastgoed? Heb jij bouwkundige kennis, ervaring met vastgoedbeheer en een strategische blik op gemeentelijk vastgoedbeleid? Dan is deze tijdelijke functie als Adviseur Maatschappelijk Vastgoed bij de Gemeente Bladel iets voor jou!

Jouw rol als Adviseur Maatschappelijk Vastgoed

Als adviseur ga je aan de slag met het analyseren en inspecteren van gemeentelijk vastgoed en werk je aan de implementatie van ons nieuwe vastgoedinformatiesysteem (Condor). Je draagt bij aan de ontwikkeling van een (duurzaam) meerjarenonderhoudsplan (DMJOP) en vertaalt de verduurzamingsambities van de gemeente naar een concreet onderhoudsprogramma. Daarnaast optimaliseer je onderhoudscontracten en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van een strategisch vastgoedbeleid.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je al enige werkervaring hebt als adviseur maatschappelijk vastgoed;
  • Je beschikt over bouwkundige en installatiekennis en op de hoogte bent van relevante weten regelgeving;
  • Je moeiteloos kunt switchen tussen uitvoerende taken enerzijds en een strategische kijk op ons vastgoed anderzijds;
  • Je proactief bent en graag verantwoordelijkheid neemt.

Arbeidsvoorwaarden

  • Functie: Adviseur maatschappelijk vastgoed
  • Startdatum: 21-04-2025
  • Einddatum: 30-09-2025
  • Uren: bij voorkeur 36 uur maar minimaal 28 uur (alleen reageren met een correcte beschikbaarheid)
  • Functieschaal: schaal 9 gemeente CAO
  • Senioriteit: medior/senior, minimaal 5 jaar ervaring
  • Thuiswerken: beperkt, maximaal 1 dag per week
  • Reden uitvraag: expertise
  • ZZP-ers uitgesloten voor deze vacature.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Ugur Sahan

Ugur Sahan

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod