UWV is op zoek naar een senior Informatie analist
Opdrachtomschrijving
IV Uitkeren is met ongeveer 450 collega’s verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsprocessen en hun digitale ondersteuning (de systemen), voor een optimale ondersteuning van de collega's in de uitvoering. Bij IV Uitkeren werken we (wets-)domein gestuurd.
Het applicatie landschap van Uitkeren is met meerdere zeer primaire bedrijfsapplicaties uitdagend en complex. Onze bedrijfsprocessen worden de komende jaren vergaand gedigitaliseerd en geautomatiseerd. Om dit te ondersteunen zijn wij permanent bezig met het herontwerpen en moderniseren van ons applicatielandschap. Ons domein WW kenmerkt zich door een no-nonsens mentaliteit, humor, eerlijkheid, betrokkenheid en lef.
Een van de applicaties die we gaan moderniseren heeft betrekking op het vaststellen van de hoogte van de uitkering en om fouten in de dagloonberekening te voorkomen realiseert het UWV een nieuwe DagLoonVoorziening (DLV). Dit is een oplossing waarbij gebruik wordt gemaakt van bedrijfsregels met als doel om het dagloon vaker geautomatiseerd te kunnen vaststellen.
Voor de realisatie van de DLV werken we volgens het architectuur-principe van het scheiden van regels, data en proces. Hiermee willen we meer transparantie invoeren doordat de gebuikte bedrijfsregels direct herleidbaar zijn naar wet- en regelgeving en beleid. De realisatie van de DLV willen we volgens DevOps principe doen in C# .Net met gebruik making van CI/CD pipeline, Docker, Kubernetes en OpenShift
Werkzaamheden
Verantwoordelijk voor het grondig analyseren van een bestaande applicatie om de functionaliteit, datastructuur en integraties te begrijpen.
Vertalen van de huidige functionaliteit en bedrijfsbehoeften naar een gedetailleerd functioneel ontwerp voor een nieuwe, vervangende applicatie.
Samenwerken met stakeholders (gebruikers, ontwikkelaars, product owners) om de vereisten te verzamelen en te verifiëren.
Opstellen van duidelijke en beknopte documentatie, waaronder functionele specificaties, use cases en datamodellen.
Beoordelen van de technische haalbaarheid van functionele ontwerpen en het identificeren van potentiële risico's.senior Informatie analist
Functie-eisen
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:
eisen:
HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring als Informatieanalist in de laatste 8 jaar.
Aantoonbare ervaring met het analyseren van bestaande applicaties en het ontwerpen van nieuwe applicaties.
Diepgaande kennis van functionele analyse technieken en methodologieën.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van functionele specificaties, use cases en datamodellen.
Aantoonbare ervaring met het gebruik van modelleertalen (bijvoorbeeld UML).
Aantoonbare ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving.
Kennis van software ontwikkelingsmethodologieën is een pré
Competenties
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht staat open voor verschillende opties, zoals doorleen of het werken vanuit loondienst bij Randstad Digital.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van Randstad Digital (voorheen Yacht IT) aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij Randstad Digital. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de Randstad Digital academy en een reiskostenvergoeding of een leaseauto.
Bedrijfsinformatie
De standplaats is Amsterdam. Je gaat in hybride vorm aan de slag op het hoofdkantoor van het UWV. Dit is gelegen naast station Sloterdijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.