Contractmanager

Gemeente Tilburg
  • Tilburg
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

Ben jij een strategische denker met een passie voor contractmanagement en de openbare ruimte? Wil jij bijdragen aan een duurzaam, goed beheerd en efficiënt ingericht Tilburg? Dan zoeken wij jou.

Jouw rol als Contractmanager

Als Contractmanager Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de contracten van diverse projecten en beheeractiviteiten binnen Tilburg. Je zorgt voor een duidelijke contractuitvraag, adviseert de inkoper tijdens aanbestedingen en bewaakt de kwaliteit en voortgang van projecten. Samen met een deskundig projectteam leg je de basis voor een sterke samenwerking met aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus.

Wat ga je doen?

  • Beheer & projecten: Je bewaakt contractafspraken en stuurt bij waar nodig.
  • Samenwerken: Je overlegt regelmatig met aannemers en leveranciers over voortgang en kwaliteit.
  • Risico’s signaleren: Je adviseert projectleiders over risico’s, stakeholders en randvoorwaarden.
  • Marktbenadering: Je begeleidt aanbestedingen en contractvorming in de voorbereidingsfase.
  • Controle & audits: Je bewaakt contractwijzigingen en voert kwaliteitscontroles uit.
  • Slimme raamcontracten: Je helpt bij het opstellen en optimaliseren van contracten voor beheeractiviteiten.

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van een team van contractmanagers, projectleiders en specialisten. Er heerst een informele en collegiale werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Je werkt deels vanuit het moderne Stadhuis in Tilburg en deels vanuit huis. Op maandag starten we gezamenlijk de week en er is altijd ruimte om met collega’s te sparren en samen tot de beste oplossingen te komen.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in (Civiele) Techniek of een aanverwante studie.
  • Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur kennis van contractvormen in de GWW (RAW, UAV, UAV-gc).
  • Oplossingsgericht, klantvriendelijk en een flexibele en kritische instelling.
  • Gestructureerde werkwijze en sterke onderhandelingsvaardigheden.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Daadkracht, verbindend vermogen en goed omgevingsbewustzijn.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Ronan Horst

Ronan Horst

junior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod