Autoriteit online Terroristisch en Kinderpornografisch Materiaal (ATKM) is een zelfstandig bestuursorgaan dat zich richt op het tegengaan van de verspreiding van terroristische online inhoud (TOI) en kinderpornografisch materiaal (KP) op het internet. Het is een startende organisatie waar mogelijkheden zitten op gebied van Internal Security Fund (ISF) subsidies en dit brengt uitdagingen met zich mee! Binnen ATKM wordt er een team samengesteld die zich met dit onderwerp gaat bezighouden met als doel het primaire proces van ATKM door te ontwikkelen en te ondersteunen. Het overkoepelende programma van het ISF-subsidie omvat vier deelprojecten, namelijk: wetenschappelijk onderzoek, juridische aansprakelijkheid, technisch beheer en taxonomie (TCO).
Voor dit programma zoeken we een ervaren programmacoördinator Europese subsidies. Als programmacoördinator geef je invulling aan de subsidie binnen ATKM en maakt de benodigde vervolgstappen. Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het overzichtelijk houden van het programma, de planning, zorgen dragen dat het project naar wens wordt afgerond en toewerken naar een eindresultaat dat gezien mag worden. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit: projectplannen opstellen, regie voeren, subsidievoorwaarden bewaken, contact en verantwoording afleggen aan Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding Veiligheid (NCTV). Bij deze werkzaamheden is het belangrijk dat er structuur wordt aangebracht en er door jou een helicopterview wordt gehouden op de diverse projecten binnen het gehele programma.
Deskundigheid: kennis van de planning- en controlcyclus bij de overheid; sterke affiniteit met cijfers; kennis van onderzoeksmethoden en -technieken en vaardigheid in het toepassen hiervan op strategisch niveau; kennis van begrotingsstelsel, regelgeving, voorschriften en procedures op het gebied van overheidsfinanciën (inclusief agentschappen); vaardigheid in het adviseren van het management inzake (onderzoeks)bevindingen (liaisonrol naar de omgeving); vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen; vaardigheid in het presenteren van (onderzoeks)bevindingen in rapporten, in zowel vakinhoudelijk juiste als organisatorisch/bestuurlijk begrijpelijke termen. Coördinatie en coaching: vaardigheid in het coördineren van de uitvoering en het begeleiden/aansturen van medewerkers
Functie-eisen
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in projectmanagement en het opstellen van projectplannen.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van subsidies en het bewaken van de subsidievoorwaarden.
De kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week voor de project periode van op dit moment voorzien zijnde 6 maanden, op de locatie in Rotterdam en in overleg hybride op afstand.
De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
U heeft een motivatiebrief gevoegd van de aangeboden kandidaat, waaruit de motivatie voor de opdracht en de schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid van de kandidaat blijkt. Deze motivatiebrief is maximaal 1 pagina lang en geschreven in de Nederlandse taal.
De kandidaat is gecommitteerd ingezet te worden gedurende de gehele looptijd van de opdracht
De kandidaat is beschikbaar per 14 april 2025.
De kandidaat heeft werkervaring in projectmanagement en het opstellen van projectplannen.
De kandidaat heeft kennis van subsidies en het bewaken van de subsidievoorwaarden.
De kandidaat heeft ervaring met toetsen en (her) inrichten van projectvoorstellen.
De kandidaat heeft ervaring met zelfstandig contact houden met opdrachtgevers en stakeholders.
Competenties
analyseren, innovatief handelen, motiveren, netwerkvaardigheid, omgevingsbewust, oordeelsvorming, overtuigingskracht, sensitiviteit (bestuurlijk/organisatie)
Bedrijfsinformatie
Het ministerie van Justitie en Veiligheid houdt zich in Nederland bezig met de rechtsorde in alle stadia. Dit omvat onder meer wetgeving, preventie, handhaving, strafoplegging en slachtofferhulp.
Opgericht: 12 maart 1798
Aantal werknemers: 30.000
Jaarlijkse begroting: 11,1 miljard EUR (2018)
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.