Als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een cruciale rol in de ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente Lopik. Je zet je kennis en ervaring in om complexe vraagstukken binnen het fysieke domein op te lossen en draagt bij aan een duurzame en aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers. Je werkt aan diverse thema’s, waaronder de transitie van het landelijk gebied, en vertaalt nationale, provinciale en regionale beleidskaders naar de lokale praktijk.
Je bent een verbinder tussen gemeente, inwoners, ondernemers en andere stakeholders en zorgt ervoor dat plannen niet alleen haalbaar en juridisch correct zijn, maar ook gedragen worden door de gemeenschap. Je hebt oog voor participatie en duurzaamheid en weet ruimtelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete en inspirerende plannen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Bijdragen aan de ontwikkeling van locaties voor wonen, werken en recreëren.
- Volgen en vertalen van landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
- Onderhouden van contacten met externe partijen zoals de provincie, regiogemeenten, initiatiefnemers en projectontwikkelaars.
- Adviseren van collega’s binnen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) over aanvragen binnen de Omgevingswet.
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij juridische procedures en bij de rechter.
- Inbreng leveren in interdisciplinaire samenwerking met andere beleidsvelden.
- Adviseren van wethouders, college, gemeenteraad en collega’s over strategische keuzes in ruimtelijke ontwikkeling.
- Opstellen en begeleiden van plannen en beleidsdocumenten die bijdragen aan ruimtelijke kwaliteit.
- Betrekken van inwoners en ondernemers bij ruimtelijke ontwikkelingen en hun belangen meenemen in beleidsvorming.
- Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van het omgevingsplan van de gemeente, bijvoorbeeld als regievoerder transitie, samenloopcoördinator of regelbeheerder.
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals planologie, bestuurskunde of juridische richting.
- Ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie is een pré.
- Kennis van de Omgevingswet en ervaring met het wijzigen van een omgevingsplan of bereidheid dit te leren.
Competenties
- Enthousiasme en gedrevenheid binnen de organisatie en het vakgebied.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Betrokken en klantgerichte houding, met oog voor de belangen van inwoners en ondernemers.
- Proactieve en zelfstandige werkhouding, met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Creativiteit en analytisch vermogen om ruimtelijke vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.
- Vermogen om te werken in een interdisciplinaire omgeving en verschillende belangen te verbinden.
- Besluitvaardigheid en organisatorisch vermogen om processen en taken goed te coördineren.
- Affiniteit met participatie en het betrekken van de samenleving bij ruimtelijke ontwikkelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11 van de CAO gemeente max 6072,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als interim professional bij YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.