In Rotterdam werken we continu aan het onderhoud en de verbetering van asfaltverhardingen. Ben jij een proactieve directievoerder/uitvoerder met kennis van het ‘zwarte goud’ en ervaring in de wegenbouw? Dan is dit een mooie tijdelijke opdracht!
Als Directievoerder Programma Asfalt ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en uitvoering van zowel groot als klein onderhoud aan wegen. Je werkt binnen de Programmaovereenkomsten (POK’s) die zijn opgesteld voor het onderhoud van de openbare ruimte. Dit betekent dat je toeziet op de uitvoering van onderhoudsmaatregelen, de kwaliteit bewaakt en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen.
In deze rol begeleid je:
- 30 projecten op autorijwegen
- 30 kleinere projecten binnen paden en parken
Daarnaast wordt van je verwacht dat je actief meedenkt en participeert in het proces van klein onderhoud aan wegen. Je houdt toezicht op de uitvoering, bewaakt de planning, beoordeelt werkvoorbereidingen en draagt bij aan continue verbeteringen in de werkprocessen.
Functie-eisen
Kwalificaties en ervaring
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding of aantoonbaar mbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de wegenbouw als uitvoerder of directievoerder, waarvan de laatste 3 jaar aantoonbaar actief in het vak.
- Kennis van UAV/RAW en andere relevante ontwikkelingen op het gebied van aanbestedingen.
- Aantoonbare kennis en ervaring met het aansturen van (asfalt)projecten.
- Ervaring in het beoordelen van voorcalculaties en het bijhouden van (financiële) administratie binnen projecten.
- Goede beheersing van financiële software zoals Excel en Oracle.
- In het bezit van een VCA-VOL certificaat.
Persoonlijke vaardigheden
- Proactieve doorpakker die problemen signaleert en oplost.
- Communiceert zorgvuldig over de voortgang en geeft (pro)actief advies aan opdrachtgevers.
- Gedreven, assertief en resultaatgericht, met oog voor kwaliteit en efficiëntie.
- Bewust van mogelijke risico’s op het gebied van veiligheid, techniek en planning en in staat deze te beheersen door goede samenwerking.
- Ervaring in het aansturen en motiveren van vakmensen.
- Bijdragen aan continue procesverbeteringen binnen het werkveld.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het maximale salaris dat we voor deze rol kunnen bieden valt in schaal 11 trede 3 van de CAR-UWO Gemeente CAO. Dit komt neer op een bedrag van max €4.761,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als interim professional bij YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.