Gemeente Beverwijk - Projectleider Participatiewet in balans
Wij zijn opzoek naar een Projectleider Participatiewet in balans
Wordt Projectleider Implementatie Participatiewet in Balans bij de gemeente Beverwijk!
Wil jij een sleutelrol spelen in de succesvolle implementatie van de Participatiewet in Balans? Heb jij het talent om mensen mee te nemen in verandering en processen te optimaliseren? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Dit ga je doen
Als Projectleider Implementatie Participatiewet in Balans zorg jij ervoor dat deze wet effectief en efficiënt wordt doorgevoerd binnen de gemeente Beverwijk. Je werkt nauw samen met de teams WIZ B en Sociaal Beleid, waarin adviseurs, kwaliteitsmedewerkers en beleidsprofessionals zich inzetten voor een toekomstbestendige uitvoering. Dankzij jouw strategisch inzicht en verbindende aanpak creëer je draagvlak en stimuleer je samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als Projectleider Participatiewet in balans:
- Je ontwikkelt, plant en realiseert de invoering van de Participatiewet in Balans, waarbij je medewerkers actief betrekt en ondersteunt met trainingen en activiteiten.
- Je vertaalt de wetgeving naar concrete en uitvoerbare beleidsplannen.
- Je analyseert werkprocessen, verbetert deze en zorgt voor duidelijke documentatie en werkinstructies.
- Je ontwikkelt communicatiemiddelen voor medewerkers, ketenpartners en inwoners, zodat iedereen goed geïnformeerd is.
- Je houdt de voortgang scherp in de gaten en rapporteert aan het management.
- Je werkt actief samen met relevante partners binnen en buiten de organisatie om een soepele implementatie te waarborgen.
Functie-eisen
Dit neem je mee
Jij bent iemand die moeiteloos schakelt binnen een gemeentelijke organisatie en bij voorkeur ervaring heeft binnen het Sociaal Domein. Met jouw hbo werk- en denkniveau weet je strategisch te denken en tegelijkertijd hands-on te werken aan concrete oplossingen.
De Participatiewet en de Participatiewet in Balans zijn voor jou geen onbekend terrein. Je hebt specifieke kennis van deze wetgeving en begrijpt de impact ervan op zowel de organisatie als de inwoners. Dankzij jouw expertise kun je niet alleen adviseren maar ook effectief sturen op implementatie en verbeteringen.
Daarnaast ben je sterk in projectleiderschap. Of het nu gaat om het opstellen van heldere beleidsadviezen, het optimaliseren van werkprocessen of het begeleiden van een organisatieverandering, jij weet structuur aan te brengen en anderen hierin mee te nemen.
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Projectleider Participatiewet in balans
- Soort dienstverband: Detachering of ZZP
- Aantal uren per week: 36 uur
- Startdatum: april 2025
- Duur van de opdracht: +/- 1 jaar
- Inschaling: CAO Gemeenten, schaal 10
- Hybride werken: 50% op kantoor en 50% mogelijk vanaf huis
- Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV
- Let op: Cv/diploma check en opvragen referenties is onderdeel van de procedure
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.