Welke uitdaging bieden wij
De gemeente Lansingerland zoekt per 1 mei 2025 een civieltechnisch projectleider voor een van de grootste in aanbouw zijnde gebiedsontwikkelingsprojecten in de gemeente. De ontwikkeling Westpolder-Bolwerk is een gebiedsontwikkeling in het kader van de VINEX. In totaal worden er ca. 3.000 woningen gerealiseerd, waarvan ruim 2/3e reeds gerealiseerd is. De laatste twee deelplannen zijn in uitvoering.
Welke verantwoordelijkheid krijg je
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en civiel-technisch toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestekken en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid. Je geeft richting bij de voorbereiding, realisatie en oplevering of overdracht van projecten en hebt kennis van de voor- en nadelen van diverse aanbestedingsvormen. Daarnaast stuur je op de GOTIK-aspecten, waarbij je budgetten en planningen bewaakt en regelmatig rapporteert aan zowel de opdrachtgever als de politiek.
Als aanspreekpunt voor de projectmanager/opdrachtgever draag jij zorg voor:
- Stakeholdermanagement: Je zoekt de afstemming af zowel interne als externe stakeholders en creëert draagvlak waar nodig. Hierbij houd je rekening met budgettaire beperkingen, wet- en regelgeving en verordeningen.
- Projectmatige werkwijze en verantwoording: je werkt volgens de methodiek van de Gemeente Lansingerland en levert input aan de Projectmanager voor de verantwoording aan de ambtelijk opdrachtgever.
- Omgevingsmanagement en middelenbeheer: je zorgt voor een optimale afstemming van omgeving, middelen en benodigdheden en stuurt bij waar nodig.
- Communicatie en samenwerking: je hebt een actieve rol in het verstrekken van informatie aan inwoners, bedrijven en instanties. Ook stimuleer en bevorder je de interne samenwerking binnen de organisatie.
Jouw start moment:
- Op dit moment zijn binnen deelplan 6 verschillende fases in aanbouw én er worden fases opgeleverd.
- De ontwikkelaar is bezig met de planvorming in deelplan 4. In deelplan 4 hoopt de ontwikkelaar tevens te starten met de bouw van de eerste woningen (afhankelijk van bezwaarprocedures).
- Dat betekent dat wij verwachten dat de begeleiding in 2025 en 2026 minimaal 30 uur per week is.
- Wij gaan uit van commitment tot einde project. Naar verwachting zal de inzet in 2027 dalen naar ca. 0,5 fte. Als alles naar verwachting verloopt wordt het project eind 2028 afgerond.
Functie-eisen
Wat vragen wij
- Meerdere jaren aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling
- Bij voorkeur ervaring met ‘faciliterende’ gebiedsontwikkeling
- Sensitief op het spanningsveld tussen team Beheer en de ontwikkelaar
Arbeidsvoorwaarden
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Uren: 28 tot 36 uur per week
Functieschaal 10
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.