Als beleidsmedewerker RO:
- Werk je samen met projectmanagers aan gebiedsontwikkelingen.
- Begeleid je zorgvuldig planologische procedures voor met name woningbouwontwikkelingen en stelt daarvoor de college- en zo nodig raadsvoorstellen op.
- Stel je motiveringen op om af te wijken van het geldende planologische regime.
- (Bege)leid ruimtelijke projecten en -initiatieven.
- Stem je af met collega’s, initiatiefnemers en wethouders.
- Zo nodig sluit je anterieure overeenkomsten af met initiatiefnemers.
Functie-eisen
Het geeft je voldoening om een bijdrage te leveren aan een mooiere (woon)omgeving en de bouw van voldoende woningen, daarin alle belangen af te wegen en creatief mee te denken in oplossingen. Je vindt het leuk om daarover het gesprek aan te gaan met bestuurders, initiatiefnemers en collega’s. Je bent geduldig in het contact met initiatiefnemers en kunt de materie in begrijpelijke taal uitleggen en opschrijven.
Je gedijt goed in een omgeving, waar veel gebeurt. Het motiveert je om hierbinnen orde, structuur en resultaat te creëren. Je werkt zelfstandig maar stemt af daar waar nodig. Daarnaast ben je zorgvuldig en politiek sensitief. En natuurlijk ben je kennis van de Omgevingswet, ben je bekend met het "ja, mits" principe en heb je de competenties in huis die passen bij de daaruit volgende nieuwe manier van werken.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde, relevante HBO/WO-opleiding, zoals ruimtelijke ontwikkeling, planologie, omgevingsrecht of stedenbouwkunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker in het ruimtelijke domein (gebiedsontwikkeling) bij een gemeentelijke organisatie.
- Specifieke kennis van en ruime ervaring met het doorlopen van planologische procedures.
- Kennis van bestuurlijke en participatieve processen.
- Kennis over actuele ontwikkelingen in het vakgebied.
- Een stevige persoonlijkheid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
- start en einddatum: zsm voor in ieder geval een jaar
- aantal uren: 32-36
- functieschaal: 10
Bedrijfsinformatie
Welkom bij HLTsamen!
Wij zijn HLTsamen. De ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Ambtelijk zijn we gefuseerd, bestuurlijk niet. In de praktijk betekent dat werken in een complex speelveld met veel verschillende belangen, opgaven en stakeholders. Met zo’n 500 collega’s werken we hard aan het bereiken van mooie resultaten voor onze drie gemeentebesturen, dorpen en ruim 80.000 inwoners.
Team Planvorming
Team Planvorming is een van de teams van de programma’s Leefomgeving en Bedrijvigheid. Deze programma’s dragen zorg voor alles in de fysieke leefomgeving van de drie gemeenten (Hillegom, Lisse en Teylingen). In ons team houden we ons hoofdzakelijk bezig met gebiedsontwikkeling, omgevingsvisies, ruimtelijke projecten en -initiatieven en omgevingsplannen.
Wij hebben passie voor ons vak en staan voor ons werk. We werken al zoveel mogelijk in de geest van de wet. Daarvoor hebben we de processen intake- en omgevingstafel ingericht en instrumenten, zoals Omgevingsvisie- en Omgevingsplan, tot onze beschikking. We zijn enthousiast en actief aan het oefenen, leren en bijstellen. Daar zijn we trots op. We werken steeds meer integraal en gebiedsgericht en benutten daardoor kansen die we eerder niet zagen. Gezamenlijk geven we steeds meer kleur aan de invulling van onze (nieuwe) rollen op basis van de talenten die we in huis hebben. We worden gestimuleerd hierin zelfbewust en actief te opereren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.