Junior Communicatieadviseur en Webredacteur

UWV hoofdkantoor
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO
  • 30 uur
  • € 3.662 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Angela den Dulk-de Jong avatar
Angela den Dulk-de Jong senior talent acquisition specialist

Bij UWV, afdeling Interne Communicatie, Bezwaar en Beroep (B&B), zoeken we een enthousiaste, hands-on communicatiemedewerker. Ben jij een talentvolle schrijver met oog voor detail en wil je direct impact maken bij een belangrijke overheidsorganisatie? Dan is dit jouw kans! Je focust op schrijven, redigeren en contentbeheer voor het intranet (DWU), werkt samen met ervaren adviseurs en draagt bij aan optimale interne communicatie binnen B&B.


Wat ga je doen?

  • Interviews afnemen en uitwerken voor diverse B&B-rubrieken op DWU.
  • DWU optimaliseren (nasleep migratie naar de Basis Moderne Werkplek), links bijwerken; structuur, contentbeheer en toegankelijkheid verbeteren.
  • Redactieslag uitvoeren op uitvoeringsberichten van Informatievoorziening (IV), zodat deze helder en begrijpelijk zijn voor collega’s.
  • Meewerken aan de dagelijkse interne communicatie-uitingen binnen B&B.

Functie-eisen

Als Junior Communicatieadviseur en Webredacteur heb jij een proactieve, gestructureerde en zelfstandige werkstijl. Je hebt affiniteit met interne communicatie en een scherp gevoel voor taal en toon. Heb je ervaring met nieuwsbriefsoftware dan is dit een pré.

Wij zoeken iemand met:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, journalistiek, media of een vergelijkbare richting. 
  • Minimaal 2 jaar ervaring in interne communicatie, binnen een overheidsorganisatie, uitvoeringsinstantie of juridisch context. 
  • Uitstekende schrijfvaardigheid taal en oog voor detail.  Je hebt dan ook een perfecte beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
  • Ervaring met interviewen en contentcreatie. 
  • Kennis van en ervaring met SharePoint. 
  • Sterke schrijf- en redactievaardigheden voor intranet, nieuwsbrieven en interne updates, met ervaring in toegankelijke en begrijpelijke taal. 
  • Ervaring met het uitvoeren van interne communicatieplannen; communicatietaken zelfstandig uitvoeren en snel handelen.

Competenties

Samenwerken: Je werkt effectief samen in teamverband en bouwt gemakkelijk relaties op met collega's.
Organisatiesensitiviteit: Je bent je bewust van de dynamiek binnen de organisatie en past je communicatie hierop aan.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie binnen een belangrijke maatschappelijke organisatie! Je komt te werken via Yacht, met de volgende aantrekkelijke voorwaarden:

Contract

  • een tijdelijke detachering via Yacht voor de duur van de opdracht van 01-05-2025 tot en met 31-12-2025 (mogelijkheid tot verlenging).
  • Salaris tot max €3662 bruto per maand o.b.v. 38 uur
  • Een contract voor 24 of 30,4 uur per week (3 of 4 dagen per week).
     

Secundair

  • 8,33% vakantiegeld
  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Op opdracht bij UWV bouw je een 13e maand op
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Reiskosten- of thuiswerkvergoeding

Bedrijfsinformatie

UWV is een belangrijke speler in de Nederlandse samenleving, gericht op het ondersteunen van mensen bij werk en inkomen. Binnen een complexe en uitdagende omgeving werk je mee aan het creëren van een heldere en efficiënte interne communicatie. Yacht biedt je een stevige basis en begeleiding tijdens je detachering.

Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk 19 maart met je cv en motivatie in het Nederlands.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Angela den Dulk-de Jong avatar
Angela den Dulk-de Jong senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Angela den Dulk-de Jong

Angela den Dulk-de Jong

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Angela den Dulk-de Jong

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod