Help mee Groningen vormgeven!
Ben jij een ervaren en gedreven teamleider Bedrijfsvoering & Control met affiniteit voor stadsontwikkeling? Wil jij een cruciale rol spelen in de groei en ontwikkeling van de zesde stad van Nederland? Dan is deze functie bij de gemeente Groningen iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als teamleider bij de afdeling Bedrijfsvoering & Control ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van een team van ongeveer 25 medewerkers. Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team en met andere afdelingen binnen de directie Stadsontwikkeling.
- Leidinggeven en coachen: Je begeleidt en motiveert je teamleden, stimuleert hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en zorgt voor een positieve werksfeer.
- Portfoliomanagement: Je draagt bij aan het inzichtelijk maken en beheren van de projectenportefeuille van de directie Stadsontwikkeling.
- Projectcontrol: Je bent verantwoordelijk voor de financiële en administratieve afhandeling van diverse ruimtelijke projecten, waaronder woningbouwprojecten, infrastructuurprojecten en grondexploitaties.
- Capaciteitsmanagement: Je zorgt voor een optimale afstemming tussen de capaciteit van je team en de projectopgaven.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere teamleiders, afdelingshoofden en de directie.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie of het ruimtelijk domein.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en projectcontrol.
- Je bent een sterke communicator en kunt schakelen tussen verschillende niveaus.
- Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en oplossingsgericht.
- Je hebt affiniteit met de opgaven van de gemeente Groningen op het gebied van stadsontwikkeling, woningbouw, duurzaamheid en leefbaarheid.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €6465 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Finance via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/finance
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als interim professional bij YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.