Maintenance Project Engineer

Terberg Benschop B.V.
  • Houten, Nederland
  • Detachering
  • MBO, HBO
  • 38 uur
  • € 3.500 per maand
Steffen Kuijten avatar
Steffen Kuijten talent acquisition specialist

Als Maintenance Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van het service- / onderhoudsproces bij distributeurs. Hierbij ontwikkel en beheer je de onderhoudsinstructies en tijdregistratie. Denk ook aan het bouwen van een Service Calculator, verkopen van verlengde garantie en beschrijven van de Total Cost of Ownership. Daarnaast faciliteer en beheer je Standard Repair Times (SRT) voor onderhoud en reparatie, en prioriteer je de werkvolgorde in overleg met distributeurs.

Verder omvat je functie de volgende werkzaamheden:

Plannen van werkzaamheden volgens de engineering roadmap, onderhouden van relaties met distributeurs, het bewaken van afgesproken acties, het implementeren van verbeteringsvoorstellen en het maken van aanpassingen in documentatie. Verder ben je verantwoordelijk voor het correct gebruiken en het dagelijks onderhoud van machines en hulpmiddelen, en zorg je voor de netheid van de werkplek en het naleven van kwaliteits-, arbo- en milieuregels.

Functie-eisen

Voor de Maintenance Project Engineer functie zijn wij op zoek naar

  • Ervaring met het sleutelen aan auto's, motoren of een brommer is een pre
  • HBO werk- en denkniveau vanuit Autotechniek, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde
  • Geen afgeronde HBO opleiding, maar wel ervaring? Dan zijn er misschien ook mogelijkheden voor jou!
  • Het spreken van de Nederlandse taal is noodzakelijk en daarnaast spreek je de Engelse taal goed. Mocht je ook nog Duits spreker dan is dit plus punt.

Competenties

Je bent zeer zelfstandig, initiatiefrijk en in staat om beslissingen te nemen op basis van de aanwezige informatie. Ook voel je goed aan wat het juiste moment is om hulp in te schakelen van je collega’s of leverancier. Daarnaast werk je accuraat en heb je oog voor detail bij gecompliceerde opdrachten en vragen. Je bent communicatief sterk genoeg om te adviseren en te instrueren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris tot € 3.500 bruto per maand o.b.v. 38 uur
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 38 uur
  • 8,33% vakantiegeld
  • Een goede pensioenregeling vanaf je eerste werkdag
  • Onbeperkt toegang tot Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen die je kunt volgen
  • Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Yacht
  • Persoonlijke begeleiding en een eigen HR- aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling

Bedrijfsinformatie

Werken bij Terberg betekent werken bij een familiebedrijf. In de rol als Maintenance Engineer mooie functie heb je zelfstandigheid en voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Men houdt ervan als je meedenkt en naar je ideeën wordt altijd geluisterd. Jouw werkweek is van maandag tot en met vrijdagmorgen; vrijdagmiddag ben je vrij. Uiteraard kun je thuiswerken en zijn er flexibele starttijden.

De sfeer bij Terberg is prettig en je gaat aan de slag binnen een gemotiveerd team en hebt toegang tot vele opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Terberg Academy. Terberg in Benschop maakt -als onderdeel vd Royal Terberg Groep- met haar ongeveer 700 medewerkers speciale zware voertuigen voor diverse vaak industriële toepassingen. De hardloper is de zgn 'terminal trekker' die ingezet worden om veerboten vol en leeg te rijden met trailers. Deze trekkers vind je ook vaak bij grote distri centers.

Daarnaast maakt men allerhande klantspecifieke vrachtwagens....check de site

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Steffen Kuijten avatar
Steffen Kuijten talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Steffen Kuijten

Steffen Kuijten

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Steffen Kuijten

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod