Voor onze opdrachtgever in het prachtige Overijssel zoeken we een enthousiaste Consulent Inburgering met kennis van de Nieuwe Wet Inburgering. Dit is jouw kans om écht impact te maken in het leven van statushouders, en hen te begeleiden op hun weg naar inburgering en integratie. Het gaat om een uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week.
Wat ga je doen?
Vanaf het moment dat een statushouder aan jouw gemeente wordt toegewezen, ben jij hun gids in het proces. Samen met hen leg je een sterke basis door verwachtingen te schetsen en hen voor te bereiden op het inburgeringstraject. Zodra ze in de gemeente zijn gevestigd, start jouw belangrijke werk pas echt!
Je maakt duidelijke afspraken met de statushouder en legt deze vast in een Persoonlijk Inburgeringsplan (PIP). Vervolgens voer jij de regie over het hele inburgerings- en integratieproces. Jij stimuleert en motiveert hen om stappen te zetten richting participatie, werk of opleiding, en zorgt dat het traject soepel verloopt.
Wat zijn jouw taken?
- De spin in het web: Je onderhoudt veel contact met externe partijen en verzamelt actief informatie om de voortgang van de statushouder te monitoren.
- Belangrijk aanspreekpunt: Tijdens de gehele integratieperiode ben jij hét vaste aanspreekpunt voor statushouders. Bij belemmeringen of hulpvragen verwijs je door naar de juiste partij.
- Probleemoplossend: Je signaleert knelpunten en verbeterpunten en bespreekt deze met beleidsmedewerkers of andere betrokkenen.
- Projecten oppakken: Samen met collega’s zet je projecten op om statushouders nog beter te ondersteunen in hun integratie.
- Maatwerk leveren: Je schakelt met collega’s van participatie en inburgering om het juiste middel in te zetten, zoals een taalstage of vrijwilligerswerk, zodat statushouders verder kunnen komen.
- Administratie: Je verwerkt gegevens nauwkeurig, zodat de organisatie beschikt over de juiste data om doelgericht te werken.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Ervaring die telt: Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of Consulent Inburgering binnen een gemeente.
- Digitale skills: Je bent bekend met het softwarepakket Suite en weet hoe je dit effectief inzet.
- Opleidingsniveau: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bachelor niveau) op zak.
- Wet- en regelgeving: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de Nieuwe Wet Inburgering (NWI 2021) én de Participatiewet.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij BMC Sociaal Domein Uitvoering en het uitvoeren van opdrachten bij gemeenten betekent werken in een dynamische en maatschappelijk betrokken omgeving. Bij BMC zorgen we goed voor jou!
Wij bieden jou, naast uitdagende opdrachten met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling, ook arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!
- Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling; wij investeren graag in jouw groei via onze eigen BMC Academie.
- Een mooie werkplek binnen verschillende gemeenten die zich inzet voor haar inwoners en medewerkers.
- Persoonlijke betrokkenheid!
Bedrijfsinformatie
Bij BMC Sociaal Domein Uitvoering werken enthousiaste Recruitment Consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. En door onze nauwe samenwerking met mijn collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet.
Lijkt het jou leuk om als Consulent Inburgering bij ons aan de slag te gaan en het verschil te maken? Stuur jouw motivatie en cv via onze website of neem contact op met Methilde van Bremen voor meer informatie. Ook via Whats App! Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen verder te bouwen aan een betrokken en zorgzame maatschappij voor leerling, inwoner en cliënt!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.