junior CDD Analist | klantonboarding

Achmea B.V.
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • € 3.100 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

Bij Achmea is het Customer Due Diligence (CDD) proces volop in ontwikkeling en dat maakt de functie van Junior CDD Analist uitdagend. Deze dynamische werkomgeving biedt volop kansen om te leren en tegelijkertijd jouw waardevolle bijdrage te leveren in het bestrijden van witwaspraktijken, terrorismefinanciering, corruptie en fraude. In deze rol voer je samen met je team gedetailleerd onderzoek uit naar potentiële risico’s bij klanten.

Als Junior CDD Analist speel je een belangrijke rol in het onderzoeken van klanten en hun transacties voor het identificeren van risico’s. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega's en jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van klantonderzoek;
  • Analyseren van transacties en het raadplegen van zowel interne als externe bronnen;
  • Identificeren van risico-indicatoren en het vaststellen van mogelijke risico’s;
  • Ondersteunen bij de onboarding van hypotheekklanten;
  • Implementeren van CDD-beleid en het opstellen van rapporten met adviezen over risicocategorieën en bijbehorende maatregelen.

Door de veelzijdige werkzaamheden leer je niet alleen over het CDD-domein, maar draag je ook bij aan het verbeteren van processen en kwaliteitsborging binnen het KYC Center. Het KYC center is een team met circa 22 gemotiveerde analisten. Thuiswerken is mogelijk binnen deze rol.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Hypotheekkennis is een pré;
  • Je bent analytisch sterk;
  • Je bent communicatief sterk en kunt een duidelijk en overtuigend rapport schrijven;
  • Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk het Nederlands (verplicht) en Engels (pre).

Het is mooi meegenomen wanneer je kennis van relevante wet- en regelgeving hebt, of misschien heb je (ook) al ervaring om risico-indicatoren te identificeren en het opstellen van een CDD dossier. Achmea vindt het voornamelijk belangrijk dat je interesse en de drive hebt om de kennis en ervaring op te gaan doen in het vakgebied CDD. Dan gaan we graag met je in gesprek!

Competenties

Je bent een gedreven, analytisch ingestelde professional met een flinke dosis gedrevenheid. Als speurneus ben je in staat om zelfstandig en kritisch onderzoek te doen en vraag je door waar nodig. Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag. Het werken in een snel veranderende omgeving spreekt je aan en je hebt de motivatie om je expertise in CDD verder uit te breiden.

Ben jij klaar voor de uitdaging? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons gedreven team binnen Achmea’s KYC Center!

Arbeidsvoorwaarden

  • Een maximum startsalaris van €3.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT Talent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
  • Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
  • Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
  • Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.

Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Vivianne Kroes

Vivianne Kroes

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Vivianne Kroes

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod