Bij BMC vinden we flexibiliteit belangrijk, zowel in hoe we werken als in de invulling van onze rollen. Deze functie staat open voor verschillende werkvormen. We verwelkomen zzp’ers die als externe partner willen bijdragen, maar ook kandidaten die graag bij ons in vaste dienst willen komen of kiezen voor een tijdelijke aanstelling. Samen bespreken we de mogelijkheden die aansluiten bij jouw situatie en wensen.
Als Sociaal Projectleider speel je een cruciale rol in het begeleiden van bewoners tijdens groot onderhoud en sloop- en nieuwbouwprojecten. Jij zorgt ervoor dat de sociale aspecten van de projecten zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd, met oog voor de behoeften en belangen van de bewoners.
Samen met collega’s en externe partners werk je aan het sociale proces binnen de projecten. Dit omvat:
- Het analyseren van bewonersbehoeften en het maken van impactanalyses.
- Het vertalen van deze analyses naar concrete acties en oplossingen voor bewonersbegeleiding.
- Het coördineren van tijdelijke huisvesting en het begeleiden van bewoners tijdens werkzaamheden in bewoonde staat.
- Het beperken van overlast tijdens de uitvoering, zodat projecten soepel verlopen en op tijd worden afgerond.
- Het organiseren van participatietrajecten en herhuisvesting bij sloop- en nieuwbouwprojecten.
Gedurende het hele proces ben jij het vaste aanspreekpunt voor bewoners. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en budgetten en werkt nauw samen met de projectmanager Vastgoed.
Je maakt deel uit van het team Sociaal Projectleiders binnen de afdeling Wonen. Hier werk je samen met collega’s van gebiedsteams, projectmanagers Vastgoed, communicatie-experts en ketenpartners. Samen creëren jullie een omgeving waarin bewoners centraal staan.
Functie-eisen
Wij zoeken een gedreven Sociaal Projectleider die sterk is in coördineren, samenwerken en het verbinden van mensen. Je bent analytisch en oplossingsgericht, maar ook sociaal vaardig en empathisch. Je begrijpt dat de belangen van bewoners niet altijd in cijfers te vatten zijn en je weet flexibel om te gaan met onverwachte situaties.
Verder breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van projectmanagement en sociaal-juridische vraagstukken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor netwerken.
Arbeidsvoorwaarden
Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?
Wij bieden:
- Een salaris afhankelijk van jou opleiding, ervaring en competenties van €4000,- - 5000,-;
- Een uitdagende en afwisselende baan;
- Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
- 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;
- Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget);
- Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.
Heb je interesse? Solliciteer dan op deze boeiende en betekenisvolle rol! Kandidaten die een motivatie meesturen krijgen altijd een telefoontje van ons. Voldoe je misschien niet volledig aan alle voorwaarden? Geen probleem, we maken graag kennis met je. Wat nu nog niet is, kan altijd nog komen!
Werken bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.