Hoe ziet jouw functie eruit?
Als beleidsadviseur Grondzaken ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen het domein van grondzaken. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en draagt bij aan de ontwikkeling van onze gemeente op het gebied van gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en grondbeleid. Jouw taken omvatten onder andere:
· Sparringpartner op het gebied van grondzaken voor collega’s en bestuur;
· Het opstellen van anterieure overeenkomsten, waarbij maatwerk en juridische expertise essentieel zijn;
· Advisering in diverse projecten en ontwikkelingen, waarbij je de belangen van de gemeente behartigt op het gebied van grondzaken;
· Advisering met betrekking tot het Voorkeursrecht (voorheen Wvg);
· Beheer en kennis van pachtcontracten en grondbeleid;
· Adviseren aan- en verkopen van grond.
Nog even iets over ons, de gemeente Laarbeek:
Samen werken wij aan de beste versie van ‘ons Laarbeek’ en maken daarmee het verschil voor de inwoners en ondernemers. Wij weten van aanpakken. Bij ons mag je leren en neem je verantwoordelijkheid. Wij kijken verder dan onze horizon en werken samen aan onze uitdagingen en hoge ambities. Persoonlijk, gedreven en met aandacht voor elkaar. Want zo zijn wij.
Functie-eisen
Ben jij de geschikte kandidaat?
Om succesvol te zijn in deze rol, vragen wij het volgende:
· Een juridische achtergrond en affiniteit met grondzaken;
· Ervaring met het opstellen van anterieure overeenkomsten is een pre;
· Ervaring met het opzetten van een openbare verkoop anders dan bouwkavels is een pre;
· Bekendheid met (wettelijke) regels rondom grondzaken in de breedste zin, zoals: Voorkeursrecht voorheen Wvg), Didam-arrest is een pluspunt;
· Goede communicatieve en analytische vaardigheden;
· Proactieve en flexibele instelling waarbij je het niet erg vindt om hard te werken;
· Teamspeler die ook zelfstandig kan werken;
· Je snapt hoe je omgaat met bestuurlijke afwegingen, belangen en politieke verhoudingen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.