Het cluster strafrechtelijk geldelijke sancties houdt zich bezig met het succesvol afronden van diverse strafrechtelijke geldelijke strafsancties (innen en casseren), waaronder complexe ontnemingsmaatregelen, boetevonnissen, maatregelen kostenverhaal, schadevergoedingsmaatregelen en ook Europese geldelijke sancties en confiscatiebeslissingen. In het cluster wordt nauw samengewerkt met verschillende interne en externe ketenpartners. Omdat het cluster in een ontwikkeltraject zitten zijn we voor een tijdelijke periode op zoek naar een specifieke invulling van de functie van coördinerend behandelaar, een functie die nieuw is en waarbij we nog zoekend zijn naar de definitieve invulling. Binnen het cluster is er tijdelijk een opdracht om het team te ontwikkelen op het gebied van financieel, fiscaal, bedrijfsconstructies, financieringsvormen, data analyse, zowel nationaal als internationaal, gelieerd aan het afpakken van (crimineel) vermogen. Deze kennis is nu onvoldoende aanwezig, doel is dat medewerkers op voldoende niveau dit zelf kunnen toepassen in de eigen casuïstiek.
Tweede opdracht is dat dit geborgd wordt, dat er instructies komen, protocollen en voorbeeld casuïstiek. Derde resultaat is het onderzoekend vermogen, deze is op dit moment onvoldoende aanwezig op het gebied van financiële criminaliteit en verhulde financiële en vermogens constructies. Doel is om medewerkers te coachen en ze te begeleiden in de grote en gevoelige zaken en deze zaken ook zelfstandig op te pakken om daarmee tot een beter werkproces te komen en de juiste samenwerkingen binnen en buiten het CJIB. De opdracht vraagt dat kandidaat 2 dagen in de week op kantoor in Leeuwarden aanwezig moet zijn, passend bij de dagen die afgesproken worden binnen het team
Functie-eisen
De ideale kandidaat heeft:
- Ervaring met het vertalen en brengen van kennis, onderzoeksvaardigheden en processen op het gebied van internationaal financieel economische fraude. Het kunnen meenemen van medewerkers en zorgen dat zij in hun rol komen.
- Ervaring met Financieel Economische Criminaliteit, opgedaan binnen de overheid of bij banken en/of accountantskantoren en dan met name op het gebied van complexe zaken
- Onderzoeksvaardigheden en ervaring met complexe casuïstiek, juridisch in combinatie met financieel, fiscaal of internationaal
- Ervaring met ondermijning oa witwassen en schijnconstructies.
- Ervaring met het leggen van beslag en het uitwinnen daarvan
- Juridische, fiscale of financiele Master
- Kennis van Financieel Economische Criminaliteit (FEC)
- Ervaring met ingewikkelde internationale bedrijfsconstructies.
- Ervaring met faillissementen
- Kennis van bedrijfsadministraties met name het lezen van balansen en winst & verliesrekeningen.
Competenties
Arbeidsvoorwaarden
Jij komt in dienst bij Yacht als interim professional. Dit houdt in dat jij een arbeidsovereenkomst krijgt bij Yacht om vervolgens meerdere opdrachten te doen voor onze non-profit opdrachtgevers tijdens dit dienstverband. De arbeidsvoorwaarden die hierbij horen zijn:
- Inschaling volgens de CAO van de opdrachtgever, als indicatie tussen de 4200 en 6000 bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen per jaar (obv 40 urige werkweek);
- 8,33% vakantiegeld;
- 13e maand indien in CAO opdrachtgever;
- Doorbetaling van jouw salaris op momenten dat je tussen opdrachten in zit;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Mogelijkheden tot hybride werken (afhankelijk van opdracht);
- Bij een onbepaalde tijd contract 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Breed aanbod in opleidingen op ons opleidingsplatform (zowel vakinhoudelijk als competentiegericht) en;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Jij staat bij ons centraal.
Stap bij ons aan boord om jouw carrière in een stroomversnelling te brengen. Verbinding, deskundigheid en daadkrachtigheid zijn onze kernwaarden. Bij Yacht hebben we een groot netwerk. Wij hechten veel waarde aan deskundigheid en professionaliteit in alles wat wij doen. Onze consultants zijn stuk voor stuk experts in hun vakgebied en ondersteunen jou in jouw groei. Bij Yacht richten we ons op het ontwikkelen van jouw vaardigheden en expertise, waardoor je je ontwikkelt tot een gewilde professional in de markt.
Mogen wij jou verwelkomen in onze community? Wij hopen het! Neem contact op met bovenstaande recruiter om bij ons op kantoor op de koffie te komen en te sparren over de mogelijkheden.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.