Word VOG-specialist in hartje Den Haag en help mee om Nederland veilig te houden!
Op de afdeling COVOG van Justis, de screeningsautoriteit van de Rijksoverheid, worden aanvragen voor Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) beoordeeld, gedragsverklaringen aanbesteding (GVA) en worden taxichauffeurs en medewerkers in de kinderopvang gescreend.
Wat ga je doen?
- VOG-aanvragen beoordelen: Je beoordeelt aanvragen voor VOG's en neemt beslissingen over de toekenning ervan.
- Betrouwbare informatie identificeren: Je leert om betrouwbare informatie te herkennen en te interpreteren.
- Belangenafwegingen maken: Je begrijpt de belangen van zowel de klanten, de organisatie als de politieke en maatschappelijke gevoeligheden.
- Een dynamische functie: Je werkt met verschillende facetten van het screenen en maakt deel uit van een team van ervaren collega's.
Wat maakt deze functie zo leuk?
- Een unieke werkomgeving: Je werkt in een imposant gebouw in hartje Den Haag, met een informele en gezellige werksfeer.
- Veel verantwoordelijkheid: Je draagt bij aan de veiligheid van Nederland door betrouwbare VOG's te beoordelen.
- Flexibiliteit: Na een inwerkperiode kun je zowel vanuit huis als op kantoor werken.
Wie zoeken we?
We zoeken een professional die:
- Nauwkeurig en analytisch is: Je kan betrouwbare informatie identificeren en interpreteren.
- Communicatief vaardig is: Je kan helder en duidelijk communiceren met klanten en collega's.
- Zichzelf kan ontwikkelen: Je bent leergierig en bereid om nieuwe kennis op te doen.
- Verantwoordelijkheid kan dragen: Je kan zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen voor je werk.
Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de veiligheid van Nederland en te werken in een dynamische en uitdagende omgeving.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van rechten of/en sociaal juridische dienstverlening
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid.
- Als je ook ervaring hebt met het schrijven van beslissingen in primo o.b.v. objectieve en subjectieve criteria binnen de Rijksoverheid en met het maken van belangenafwegingen op basis van beleidsregels en wet- en regelgevingen, dan heb je een streepje voor!
Competenties
- Oordeelsvorming
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht start op 10 februari 2025 of zsm daarna en loopt tot 31-8-2025 met optie op verlenging.
- Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-40 uur.
- Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 9 CAO Rijk)
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je bovendien profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Enthousiast geworden? Aarzel niet om voor uiterlijk 20 januari via onderstaande button te solliciteren met je cv en een motivatie. Geschikte kandidaten worden ook voor de deadline voorgesteld.
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.