Heb je ervaring met economische ontwikkeling bij een gemeente of andere publieke organisatie? Ben je toe aan een nieuwe stap? Binnen onze expertiselijn Economie krijg je de kans om jouw kennis en ervaring verder te ontwikkelen en écht het verschil te maken. Bij BMC werk je aan uitdagende opdrachten en draag je bij aan een betere samenleving.
Als Adviseur Economie bij BMC werk je op tijdelijke opdrachten bij onze opdrachtgevers. Denk aan projecten bij gemeenten, provincies of andere publieke instellingen. Het mooie is dat deze opdrachten vaak gecombineerd worden met advieswerk, waardoor je écht impact kunt maken.
Een dag uit het leven van de adviseur economie
- Je werkt aan een nieuwe economische visie voor een gemeente. Je gaat in gesprek met stakeholders, doet onderzoek en vertaalt dit naar een praktisch plan.
- Je helpt een provincie met het opstellen van een uitvoeringsprogramma. Dit kan bijvoorbeeld gaan over circulaire economie, human capital of de versterking van de lokale economie.
- Samen met collega’s brainstorm je over innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, zoals hoe een stad aantrekkelijker kan worden voor ondernemers.
Wat dit werk extra leuk maakt, is dat je veel samenwerkt: niet alleen met je eigen team, maar ook met experts uit andere domeinen. Zo leer je continu bij en kun je echt het verschil maken.
Functie-eisen
- Een WO-werk- en denkniveau.
- Ervaring als adviseur of consultant binnen het ruimtelijk-economisch domein.
- Denkt analytisch en houdt ervan om complexe vraagstukken op te lossen.
- Ondernemend
Competenties
- Afwisselende opdrachten binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij gemeenten en provincies.
- Groeimogelijkheden: volop kansen om jezelf te ontwikkelen en stappen te zetten in je loopbaan.
- Samenwerking met experts uit diverse domeinen, zoals sociaal beleid en data & dienstverlening.
- Ruimte voor initiatief: help mee onze expertiselijn Economie verder vorm te geven.
Arbeidsvoorwaarden
Om te beginnen een prachtige baan als adviseur economie in vaste dienst bij BMC! Een baan met boeiende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat en volop carrière- en ontwikkelmogelijkheden. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen (€2927,26 - €8150,23) afhankelijk van kennis en werkervaring
- Keuze uit een elektrische leaseauto met tankpas of een vervoersbudget
- 36 vrije dagen bij een 40-urige werkweek, waarvan een deel flexibel.
- Een bonusregeling (kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar)
- Een individueel keuzebudget (IKB van 11,04%). Dit bouw je maandelijks op en kun je in geld laten uitkeren of inzetten voor verschillende doelen, zoals vakantiedagen of sport.
- Een pensioenregeling.
- Een passende onkostenvergoeding.
- Een ‘Choose Your Own Phone’ (CYOP)-regeling: jij kiest zelf je toestel, wij betalen mee en de simkaart plus het abonnement nemen wij voor onze rekening.
- Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen.
- Een team van leuke collega’s met verschillende expertises.
- Een goede werk-privébalans. Je hebt, in overleg met je opdrachtgevers, veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten.
Heb je nog vragen? Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel of mail me gerust. Ellen Peters via 06-51992905 of ellen.peters@bmc.nl
Bedrijfsinformatie
BMC werkt al meer dan dertig jaar samen met de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering. Zo weten wij zeker dat onze oplossingen impact maken bij de mensen voor wie wij het doen: inwoner, leerling en cliënt.
BMC werkt actief aan een inclusieve en diverse organisatie. Wij willen dat iedereen zich welkom en veilig bij ons voelt. Individuele verschillen zien wij als een kracht, die ons samen tot een sterk collectief maken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.