FEC Analist (B) - Klantoffboarding

Een coöperatieve bank
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur

Als FEC Analist B - Klantoffboarding bij een toonaangevende Cooperatieve Grootbank speel je een cruciale rol in het beschermen van onze reputatie en het waarborgen van de naleving van anti-witwaswetgeving. Je specialiseert je in het beoordelen van klanten die mogelijk een verhoogd risico vormen en bent verantwoordelijk voor het nemen van weloverwogen beslissingen over het voortzetten of beëindigen van klantrelaties. Je voert diepgaande onderzoeken uit naar klanten die mogelijk betrokken zijn bij activiteiten zoals witwassen, terrorismefinanciering of fraude. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van onze controlesystemen en werk je samen met diverse teams om een veilige en betrouwbare financiële omgeving te creëren.

Functie-eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring als FEC Analist met focus op klantoffboarding
  • Analytisch vermogen om complexe dossiers te analyseren en risico's te beoordelen
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlandse als Engelse taal
  • Ervaring met het werken met diverse IT-systemen, waaronder specifieke tools voor financiële criminaliteitsbestrijding
  • Diepgaande kennis over financiële dienstverlening en actuele wet- en regelgeving.
  • Een proactieve en resultaatgerichte houding
  • Een relevante HBO- of WO-opleiding in een economische, juridische of criminologische richting

Competenties

  • Specialistische kennis: Je hebt diepgaande kennis van de specifieke risico's verbonden aan klantoffboarding en kunt deze effectief beoordelen.
  • Besluitvaardigheid: Je bent in staat om op basis van complexe informatie snel en weloverwogen beslissingen te nemen.
  • Samenwerkingsgericht: Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en bouwt gemakkelijk relaties op.
  • Stressbestendigheid: Je kunt goed omgaan met druk en deadlines.
  • Ethisch bewustzijn: Je handelt altijd integer en houdt je aan de hoogste ethische normen.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een arbeidsovereenkomst bij Randstad Professional | Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3000 en €3600 o.b.v. 36 uur afhankelijk van jouw ervaring
  • Je ontvangt een dertiende maand
  • Je hebt een werkweek van 36 uur (32 is bespreekbaar)
  • Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
  • Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij onbepaalde tijd)
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
  • Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
  • Je neemt deel aan diverse (bonus)regelingen, zoals referral bonus van max €1500 
  • Toegang tot de Yacht Academy en Good Habits: meer dan 200 opleidingen
  • Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling

Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional | YACHT is jouw partner voor groei en ontwikkeling. Samen met onze opdrachtgever, een Cooperatieve Grootbank die volop in beweging is, bieden wij je een unieke kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. De bank investeert aanzienlijk in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt tal van opleidingen en trainingen. Daarnaast biedt YACHT je persoonlijke begeleiding en toegang tot een uitgebreid netwerk binnen de financiële sector.

Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige en betrouwbare financiële sector? Solliciteer dan direct via de onderstaande button!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Lorenzo DeSmet

Lorenzo DeSmet

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lorenzo DeSmet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod