The HR/Recruitment support officer has been positioned in the European team of Talent Acquisition (TA) of Sabic within the department Global TA and is accountable for operational tasks. You will support the regional recruiters within Europe. You will be based at SABIC European Head office in Amsterdam or another SABIC location in NL. The team consists of a manager, one other HR colleague and a RPO support team.
Job Purpose & Responsibilities
- Administrative Support: Assist the recruitment team with administrative tasks such as scheduling interviews and processing payments of the TA department
- Database Management: Update and maintain the applicant tracking system (ATS) with accurate and up-to-date information
- Coordination: Coordinate logistics for recruitment events and career fairs
- Screening: Conduct initial screening of resumes and applications to identify qualified candidates for Internships recruitment requests
- Compliance: Ensure that all recruitment activities comply with company policies, legal requirements, and best practices
- Continuous Improvement: Identify opportunities to improve recruitment processes and provide suggestions to enhance the efficiency and effectiveness of the recruitment function.
Functie-eisen
- Education: bachelors degree in human resources, Business Administration, or a related field preferred
- Experience: Previous experience in a recruitment or administrative support role is highly desirable.
- Excellent organizational and time management skills
- Strong written and verbal communication abilities in Dutch and English
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) and familiarity with applicant tracking systems (SuccessFactors)
- Attention to detail and ability to handle confidential information with discretion
- Ability to work independently as well as part of a team in a fast-paced environment
Competenties
- Key Competencies: Customer Service Orientation, Problem Solving and Multitasking
- Interpersonal Skills: Strong ability to build and maintain relationships with candidates, hiring managers, and team members
Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris, pensioenregeling en bonusregelingen. Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. Yacht begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.
- De start van de opdracht is in februari t/m 7 september 2025, met kans op verlenging
- Een contract van 32, 36 of 40 uur per week
- Een salaris tussen de € 3000,- tot € 3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Een 13de maand
- Een reiskostenvergoeding, volledige vergoeding openbaar vervoer 2de klas of een zakelijke kilometer vergoeding
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantiegeld
- €750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling
- Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptop
- Een thuiswerkvergoeding van €4,- per dag
- Een ruim opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken, in overleg 3 dagen op kantoor en 2 dagen vanuit huis
Bedrijfsinformatie
Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.
Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen!
Sluit jij je bij ons aan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer direct!
lisanne.koopmans@yacht.nl
(0)6 10 96 72 20
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.