Opdrachtnemer zal zich gedurende de opdracht bezig houden met:
- het deelnemen aan het wekelijks overleg van het team Business Control (BC) binnen het cluster Financieel & Business Advies (F&BA);
- het deelnemen aan vergaderingen van enkele management teams binnen de directie Bedrijfsvoering (BV), de directie Water en/of bij de Secretaris-Directeur;
- het adviseren van het management van de afdeling over strategische besluiten en de optimalisatie van de organisatiestructuur;
- het helpen van de afdeling bij het formuleren van effecten, resultaten en prestaties (ERP-sturingsmodel) en bijbehorende KPI's en bij het monitoren hiervan;
- het adviseren op bestuurlijke besluitvorming, waaronder de P&C-producten (in nauw overleg met de adviseurs P&C);
- het bewaken integrale besluitvorming (in nauw overleg met de twee directiecontrollers);
- het aanjagen van verbetering en verandering door scherp in de gaten te houden op welke wijze de processen in een bedrijfsonderdeel uitgevoerd worden en hierbij zicht houden op waar zich risico's voordoen en welke beheersmaatregelen nodig zijn;
- het opstellen van business cases en (scenario)analyses en vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar voorspellingen en aanbevelingen.
Opdracht
Opdrachtnemer werkt voor de volgende accounts (afdelingen):
- Waterveiligheid & Wegen (WW) - circa 170 fte - vallend onder de directeur Water;
- Calamiteiten & Crisisbeheersing (CCB) - circa 6 fte - vallend onder de directeur Water.
Opdrachtnemer krijgt de volgende opdrachten:
- opbouw rol business control bij de afdeling CCB;
- verder uitvoeren van zowel het onderzoek naar de regie op onderhoud binnen HHNK als het benchmarkonderzoek onderhoud (WW).
Functie-eisen
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren business controller met WO werk- en denkniveau. Ervaring bij een overheidsorganisatie is een pre maar niet noodzakelijk. Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding, idealiter aangevuld met een RC- of CPC-opleiding.
- Je bent cijfermatig sterk en beschikt over een scherp analytisch inzicht en goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen.
- Je bent verbindend maar tegelijkertijd ook kritisch.
- Je schakelt als onafhankelijke adviseur moeiteloos tussen zaken op operationeel en tactisch en strategisch niveau.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk basissalaris van €4200 tot maximaal €6000- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 8,33% vakantiegeld;
- Bonus- en referral systeem.
Contractvorm
- Een contract van 32-40 uur per week;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Zekerheid van jouw basissalaris, ook tussen de opdrachten door.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1);
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur;
- Vergoeding voor telefoon en laptop;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, op onze kosten en in onze tijd, en toegang tot de Yacht Academy;
- Een opleidingsbudget dat kan oplopen tot €3500,- per jaar;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding;
- Een netwerk aan collega interim professionals om kennis en ervaringen mee te delen.
Bedrijfsinformatie
Yacht, een vooraanstaand detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden professionals met innovatieve organisaties, waarbij coaching en opleidingen worden geboden om zowel professionele als human skills te ontwikkelen. Bij Yacht Finance zijn we een community van meer dan 250 financiële professionals landelijk, ondersteund door toegewijde consultants en commercieel managers, gelooft Yacht in diversiteit als een drijvende kracht voor groei.
Het selectieproces omvat een telefonische kennismaking, persoonlijk interview met een Talent Acquisition Specialist, en een tweede gesprek met een consultant en manager uit team Finance.
Beschikbare plekken zijn niet alleen in februari, maar ook in de daaropvolgende maanden. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.