Electrical Engineer Low Voltage

Siemens Nederland N.V.
  • Den Haag
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 4.700 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

We are looking for an Electrical Engineer to join our team, which focuses on the engineering and production of low-voltage distribution systems. As an engineer, you will support technical design, factory testing, and commissioning activities within a young team.

The emphasis is on hardware engineering.
Electrical Hardware Engineer

Your activities:

  • Designing distribution systems
  • Collaborating closely with customers
  • Preparing drawings with the support of a CAD engineer
  • Visiting our factories during production
  • Selecting the appropriate materials

Functie-eisen

  1. Completed Bachelor's degree in Electrical Engineering or equivalent
  2. Possession of a category B driving license and residing in the The Hague region (<45 km)
  3. Excellent verbal and written communication skills in both English and Dutch

Competenties

  • Flexible work attitude, detail-oriented
  • Communicative, committed, stress-resistant

Arbeidsvoorwaarden

Primary Employment Benefits:

  • A gross monthly salary of up to €4,780
  • A 13th-month payment, prorated periodically
  • 8.33% holiday allowance, calculated on 12 months’ salary

Secondary Employment Benefits:

  • Pension Plus plan (from day 1)
  • 5% ADV allowance
  • A net amount of €750 to set up your home office
  • 25 vacation days per year based on a 40-hour workweek
  • Travel cost reimbursement
  • Internet allowance

Bedrijfsinformatie

In this position you will work within the operating company "Smart Infrastructure" and the "Electrification & Automation" for data centers in an enthusiastic, relatively young and diverse team of 70 engineers. In the past year, our team has grown significantly in size and we are looking for new enthusiastic colleagues.

Siemens Netherlands Siemens is an equal opportunity employer

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Vijay Kumar

Vijay Kumar

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Vijay Kumar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod