Wil je graag bijdragen aan een veilig financieel stelsel? Zodat voorkómen wordt dat de diensten van de bank misbruikt worden voor criminele activiteiten zoals witwassen, fraude of financiering van terrorisme? Ben je analytisch ingesteld en vind je het leuk om zorgvuldig onderzoek te doen? En je bevindingen in een heldere review te schrijven? Dan is de functie van CDD analist misschien wel de baan voor jou!
Als junior CDD analist staat de eerste periode vooral in het teken van leren. Je start dan ook met een intensieve opleiding. Hoe werken de systemen? Waar vind je de informatie die je nodig hebt? Met welke wet- en regelgeving heb je te maken? Hoe breng je alles goed in kaart? En hoe schrijf je een goede review? Als je de basis eenmaal onder de knie hebt ga je zelf aan de slag met dossiers. Het kan daarbij gaan om natuurlijke personen (NP) of als je kennis hebt van bedrijfsstructuren en een balans kunt lezen om organisaties (ORG).
Als junior CDD analist begin je met de eenvoudige dossiers. Je brengt de klanten in kaart, zowel op juridisch, bedrijfseconomisch als fiscaal gebied.
Wat doe je dan precies?
- Je doet deskresearch: je neemt klanten onder de loep m.b.v. verschillende systemen, legt verbanden tussen hetgeen je ziet en kijkt of er mogelijk risicofactoren zijn;
- Als je op bepaalde vragen geen helder antwoord vindt bel je de klant op voor nadere uitleg;
- Vervolgens schrijf je jouw bevindingen en risicoclassificatie in een heldere review.
Samenwerken is hierbij heel belangrijk. Je komt te werken in één van de CDD-teams. Er wordt veel thuis gewerkt, maar ook deels op kantoor, op de locaties: Groningen, Leeuwarden, Hengelo, Elst, Eindhoven, Amsterdam, Rotterdam, Sittard, Zaandam en Almere.
Functie-eisen
Om een goede CDD analist te kunnen worden breng je het volgende mee:
- minimaal een HBO-diploma met een (bedrijfs-)economische, juridische, fiscale achtergrond of Criminologie;
- minimaal 6 maanden werkervaring als CDD analist of in een andere analytische functie in de financiële dienstverlening;
- basiskennis en inzicht in financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving en juridische(bedrijfs) structuren.
Competenties
Dat flexibiliteit, gedrevenheid en een gezonde dosis nieuwsgierigheid onmisbaar zijn voor een Junior CDD analist is logisch. Daarnaast zijn de volgende competenties belangrijk:
- analytische vaardigheden;
- communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- je weegt risico's af en neemt goed onderbouwde beslissingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed startsalaris van maximaal €3.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
- Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven.
Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities.
Je kunt bij ons direct in dienst gaan als interim professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van inkomen. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities.
Zo start je bijvoorbeeld als Junior CDD analist, maar groei je door naar Medior/Senior CDD analist, Quality Checker of Compliance Officer.
Daarnaast krijg je de unieke kans om deze verschillende functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.