Online Contentmarketeer

APG Groep N.V.
  • Heerlen
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 4.100 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Angela den Dulk-de Jong avatar
Angela den Dulk-de Jong senior talent acquisition specialist

Ben jij gepassioneerd over het creëren van heldere, aantrekkelijke online content? Wil je werken aan een functie die direct invloed heeft op het leven van mensen? Bij APG krijg je de kans om content te ontwikkelen die bijdraagt aan het pensioen van miljoenen Nederlanders, ongeacht hun levensfase. Als Contentmarketeer draag jij bij aan een meer begrijpelijke en klantvriendelijke online ervaring. Klinkt dit als jouw ideale rol? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

In deze functie ben jij een belangrijke schakel in het ontwikkelen en optimaliseren van de ingelogde omgevingen van APG. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van UX-designers, data-analisten en IT-specialisten om waardevolle content te creëren die aansluit bij de behoeften van verschillende doelgroepen. Je zorgt ervoor dat de inhoud begrijpelijk, relevant en aantrekkelijk is, wat de klantbeleving aanzienlijk verbetert.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • Schrijven en herschrijven van content in begrijpelijke taal volgens de schrijfwijzer, waarbij je ook de complexiteit van onderwerpen zoals pensioenwetgeving vertalen naar heldere en begrijpelijke teksten.
  • Doorvoeren van wijzigingen in het content management systeem (Adobe AEM) om de content continu te verbeteren en up-to-date te houden.
  • Samenwerken met interne stakeholders, zoals pensioenspecialisten, juristen en IT-professionals, om ervoor te zorgen dat de content zowel inhoudelijk correct als gebruiksvriendelijk is.
  • Implementeren van nieuwe wetgeving, zoals het nieuwe pensioenstelsel, in de content.
  • Bewaken van de consistentie tussen verschillende communicatiekanalen en het aanpassen van de boodschap per platform.
  • Data-analyse en klantfeedback gebruiken om inhoud te optimaliseren en ervoor te zorgen dat het effectief is voor de eindgebruiker.

Functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Communicatie, Digitale Media of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in e-commerce, copywriting/content of marketing. Je hebt ervaring in het schrijven voor online platformen en hebt de juiste kennis om content strategisch in te zetten.
  • Je hebt ervaring binnen een grote, complexe organisatie.
  • Kennis van en ervaring met Adobe Experience Manager (AEM) of Adobe Campaign is een must.
  • Ervaring met agile werken en multidisciplinaire teams.
  • Sterke vaardigheden in het maken van content voor online en mobiele kanalen.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring of affiniteit met het onderwerp pensioenen.

Competenties

Zelfstandig / Zelfstartend

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zorgt ervoor dat taken zelfstandig worden afgerond, ook zonder constante begeleiding. In een dynamische omgeving blijf je georganiseerd en stel je prioriteiten om deadlines te halen.

Analytisch Vermogen

Je kunt klantdata en feedback snel analyseren en vertalen naar praktische contentverbeteringen. Dit helpt om de klantbeleving te optimaliseren en ervoor te zorgen dat de content relevant en effectief is.

Communicatieve Vaardigheden

Je schrijft heldere, begrijpelijke teksten voor een breed publiek en kunt effectief communiceren met diverse interne teams (zoals IT en pensioenspecialisten) om inhoud af te stemmen.

Stakeholdermanagement

Je werkt goed samen met verschillende interne en externe partijen, zoals juristen en IT-professionals, en zorgt voor de juiste afstemming van informatie tussen alle betrokkenen.

Flexibiliteit / Aanpassingsvermogen

Je past je snel aan veranderingen in wetgeving of klantbehoeften aan, en kunt snel nieuwe contentstrategieën of -aanpassingen doorvoeren om relevant te blijven.

Deze competenties zijn essentieel om de rol van Contentmarketeer succesvol in te vullen.

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

  • Periode: start 3 februari 2025, voor een periode van 6 maanden. Er is grote kans op verlenging (later starten is ook een mogelijkheid).
  • Uren: 32 of 36 uur per week.
  • Detacheringscontract via Yacht voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging.
  • Salaris: € 3700,- tot maximaal € 4100,- bruto per maand op basis van 36 uur.
  • Bereidt om 1 of meerdere keren per week in Heerlen te werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 8,33% vakantiegeld 
  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • In opdracht bij APG bouw je een 13e maand op
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur 
  • Reiskostenvergoeding 
  • Thuiswerkvergoeding 
  • Mogelijkheid tot bonussen, zoals een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,-
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel

Voor deze functie word je gedetacheerd via Yacht, ZZP is niet mogelijk. 

Ben jij de creatieve Content Marketeer die we zoeken? Wacht niet langer en solliciteer direct! Bij Yacht helpen we je graag om jouw talenten optimaal in te zetten bij APG. Samen maken we het verschil.

Bedrijfsinformatie

Over APG

Bij APG draait pensioen om mensen, leven en samenleven. Met professioneel vermogensbeheer, innovatieve pensioenadministratie en heldere communicatie wil APG bijdragen aan een toekomst. Hierin worden welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam gedeeld. Hier werk je aan oplossingen die impact maken voor zowel huidige als toekomstige generaties.

Werken via Yacht in Marketing en Communicatie

Als professional via Yacht krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij toonaangevende opdrachtgevers zoals APG. Wij bieden je niet alleen uitdagende projecten. We bieden ook een stevig netwerk van vakgenoten en persoonlijke begeleiding. Je hebt toegang tot trainingen en opleidingen via onze Yacht Academy. Samen bouwen we aan jouw carrière, terwijl jij organisaties helpt groeien en excelleren.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Angela den Dulk-de Jong avatar
Angela den Dulk-de Jong senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Angela den Dulk-de Jong

Angela den Dulk-de Jong

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Angela den Dulk-de Jong

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod