Als medior Analist Sancties kom jij te werken bij één van onze grootste opdrachtgevers: ABN AMRO. De CDD/ KYC processen zijn essentieel voor het waarborgen van integriteit, het bestrijden van financiële criminaliteit en te voldoen aan wet- en regelgeving.
In de rol van Medior Analist Sancties maak je deel uit van de afdeling Financial Economic Crime Risk Assessment (FECRA). Je start in één van de procesdomeinen: New Client Take On (NCTO) of Client Review (CR). Binnen deze domeinen voer je periodieke klantreviews en Event Driven Reviews uit.
Het team richt zich op diverse corporate banking sectoren en specialisaties. Denk hierbij aan: Shipping, Digital, Consumer, Mobility & Manufacturing, ABF, Sancties en Crypto. Jouw focus ligt op Sancties.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Klantonderzoek uitvoeren: Je verzamelt informatie via diverse bronnen om een compleet klantprofiel op te stellen;
- Analyseren van risico’s: Je onderzoekt klanten op mogelijke risico’s met betrekking tot de WWFT;
- Onderhouden van klantcontact: Je stelt gerichte vragen en luistert actief om de benodigde informatie te verkrijgen.
Bij ABN AMRO is hybride werken de norm. Je werkt gemiddeld één dag per week op kantoor. De standplaats voor deze functie is Amersfoort.
Functie-eisen
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Accountancy, Bedrijfseconomie, Rechtsgeleerdheid, Criminologie of Finance;
- Minimaal 1,5/2 jaar ervaring binnen het vakgebied sancties;
Competenties
Als Medior Analist Sancties blink je uit in analytisch denken en weet je hoofd- van bijzaken te scheiden. Je hebt een scherp oog voor details en bent bedreven in het leggen van logische verbanden.
Met jouw nieuwsgierige en onderzoekende houding ga je actief op zoek naar afwijkingen en patronen. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden kun je jouw bevindingen helder en overtuigend presenteren. Tot slot wordt gewerkt met kwalitatieve en kwantitatieve targets. Het is van belang dat je onder druk kunt presteren in een veranderende omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed startsalaris, maximaal €4300 o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht draait alles om jouw talent. Een talent dat gedijt door het verkennen van diverse organisaties en functies binnen compliance, met Yacht als jouw betrouwbare haven.Veiligheid staat voorop, met contractuele zekerheid en volledige ondersteuning voor jouw carrièrestappen. We zijn voortdurend in gesprek over jouw achtergrond en ambities, om een op maat gemaakt plan te creëren dat perfect aansluit bij jouw behoeften.
Bij ons kun je direct aan de slag als interim professional, zelfs zonder lopende opdracht. Dit betekent direct financiële zekerheid. We geloven in jouw potentieel en met ons uitgebreide netwerk vinden we snel een passende rol die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Start bijvoorbeeld als Junior CDD-analist en groei door naar Medior/Senior CDD-analist, Quality Checker of Compliance Officer. Bovendien krijg je de unieke kans om deze verschillende rollen uit te oefenen bij diverse grootbanken.
Werken als CDD analist bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.