De CDD/ KYC processen zijn essentieel voor het waarborgen van integriteit, het bestrijden van financiële criminaliteit en te voldoen aan wet- en regelgeving. Als medior Analist Sancties kom jij te werken bij één van onze grootste opdrachtgevers: ABN AMRO.
Binnen deze rol kom jij te werken binnen de afdeling Security & Intelligence Management (SIM). Je start binnen één van de procesdomeinen van DFC: New Client Take On (NCTO) of Client Review (CR). Je gaat je bezig houden met het uitvoeren van periodiek reviews en Event Driven Reviews.
Binnen de afdeling SIM ligt de focus op diverse corporate banking sectoren en specialisaties: Shipping, Digital, Consumer, Mobility & Manufacturing, ABF, Sancties en Crypto. De focus van deze rol ligt op Sancties.
Hoe zit jouw gemiddelde werkdag eruit?
- Verrichten van eigen onderzoeken, gebruikmakend van interne systemen en externe bronnen;
- Onderzoeken en analyseren van klanten op mogelijke WWFT risico's;
- Contacteren van klanten. Je hebt telefonisch en/of schriftelijk contact, stelt gerichte en open vragen en luistert naar de klant.
Hybride werken is de norm binnen ABN AMRO en ze werken minimaal 1x per week op kantoor. De standplaats voor deze rol is Amersfoort.
Functie-eisen
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Accountancy, Bedrijfseconomie, Rechtsgeleerdheid, Criminologie of Finance;
- Minimaal 1,5/2 jaar ervaring binnen het vakgebied sancties;
Competenties
Als Medior Analist Sancties blink je uit in analytisch denken en weet je hoofd- van bijzaken te scheiden. Je hebt een scherp oog voor details en bent bedreven in het leggen van logische verbanden.
Met jouw nieuwsgierige en onderzoekende houding ga je actief op zoek naar afwijkingen en patronen. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden kun je jouw bevindingen helder en overtuigend presenteren. Tot slot wordt gewerkt met kwalitatieve en kwantitatieve targets. Het is van belang dat je onder druk kunt presteren in een veranderende omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed startsalaris, maximaal €4300 o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht draait alles om jouw talent. Een talent dat gedijt door het verkennen van diverse organisaties en functies binnen compliance, met Yacht als jouw betrouwbare haven.Veiligheid staat voorop, met contractuele zekerheid en volledige ondersteuning voor jouw carrièrestappen. We zijn voortdurend in gesprek over jouw achtergrond en ambities, om een op maat gemaakt plan te creëren dat perfect aansluit bij jouw behoeften.
Bij ons kun je direct aan de slag als interim professional, zelfs zonder lopende opdracht. Dit betekent direct financiële zekerheid. We geloven in jouw potentieel en met ons uitgebreide netwerk vinden we snel een passende rol die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Start bijvoorbeeld als Junior CDD-analist en groei door naar Medior/Senior CDD-analist, Quality Checker of Compliance Officer. Bovendien krijg je de unieke kans om deze verschillende rollen uit te oefenen bij diverse grootbanken.
Werken als CDD analist bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.