Bij Siemens Energy werken wij in verschillende branches aan uiteenlopende innovatieve concepten en oplossingen die ervoor zorgen dat Nederland en de rest van de wereld ook in de toekomst van energie is voorzien. Wij bieden totaaloplossingen voor de energietransitie op het gebied van Power and Gas, Wind Power and Renewables, Power Generation Services en Energy Transmission. Betrouwbaarheid, veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie hebben daarbij onze hoogste prioriteit. Dit doen wij wereldwijd met zo’n 100.000 Siemens Energy collega’s, waarvan er ongeveer 200 werkzaam zijn in Nederland.
Wij zoeken een enthousiaste collega voor ons team in de functie: Commissioning and Service Engineer.
Binnen onze afdeling werken we voornamelijk aan:
• Midden/laagspanning aandrijvingen en distributie
• Plant automatisering
• Jack-up schepen/rigs.
Wat worden jouw verantwoordelijkheden?
Je wordt verantwoordelijk voor correctief en preventief onderhoud, inbedrijfstelling en kleine modificaties van control & automatiseringssystemen, uit te voeren op klantlocaties. Deze systemen zijn bijvoorbeeld plant automation, unit control panels en skid-based oplossingen. En worden veelal gebaseerd op Simatic product portfolio, o.a. Simatic Manager, TIA en PCS7.
De functie bestaat uit testwerkzaamheden buiten kantoor en inbedrijfstellingen op onshore/offshore klantlocaties in binnen- en buitenland. Samen met onze engineers op ons kantoor in Assen worden deze werkzaamheden voorbereid en wordt je ingewerkt in de techniek voor de desbetreffende installatie. Na de inbedrijfstelling wordt dit gerapporteerd en gedocumenteerd (as-built documentatie van bijv. cabinet drawings, logics, cause & effect). Indien noodzakelijk zal een trainingsperiode van meerdere weken/maanden gevolgd moeten worden in een van onze kantoren in Nederland of het buitenland. In deze functie werk je meer dan 50% van de tijd op klantlocaties.
Functie-eisen
Wat heb je nodig om voor deze functie in aanmerking te komen?
Een afgeronde MBO en/of HBO opleiding Mechatronica, Industriële Automatisering of Elektrotechniek, met het liefst 2 jaar of meer ervaring als service engineer.
Kennis van (3 of meer van onderstaande items)
• Preventief en correctief onderhoud, met name binnen de industriële automatisering en in IT (OT)
• Hardware: Cabinet drawings, Control en safety I/O
• Control software: Control narratives, sequences, logics
• Safety software: Safety narratives, cause and effect, logics
• IT (OT): PC hardware, PC operating systems, IT Security, IT Security, VMware (ESX)
• Communication protocols: Ethernet, Profibus, ProfiNET, Modbus (TCP, Serial), Telemetry, OPC, Hart
• PLC: Simatic Manager S7-300/400, TIA S7-1200/1500
• HMI: WinCC, WinCC flexible and TIA (PC-based, Panels)
• Process control system: PCS7
Kandidaten met de volgende ervaring hebben onze voorkeur
• NOGEPA-05A/B/C en/of GWO gecertificeerd
• Safety engineering (gecertificeerd)
• IT ervaring binnen het OT domein (Microsoft Windows, IT Security)
Competenties
Aanvullende eigenschappen
Op een praktische en oplossingsgerichte manier kunnen denken en handelen. Flexibele instelling.
Met bijbehorende competenties: goede communicatieve vaardigheden, teamspeler, organisatietalent, resultaatgericht, besluitvaardig.
Bereid zijn tot
• Het vervullen van storingsdienst.
• Meerdere weken per jaar van huis zijn, in binnen- en buitenland
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
We bieden een functie in ons team met goedgetrainde ervaren commissioning and service engineers. Ervaring, kennis en opleidingen worden gedeeld binnen het team. Als je alleen op een klantlocaties werkt, kan je rekenen op ondersteuning vanuit je team. Binnen Siemens Energy besteden we veel aandacht aan het ondersteunen van jou loopbaan, er zijn binnen deze functie doorgroeimogelijkheden naar site supervisor / Engineering / Project leider / Team leider.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.