Ben jij een Financial Adviseur die houdt van afwisseling en uitdaging? Wil jij jezelf continu ontwikkelen en ben je op zoek naar een stimulerende werkomgeving waar kennisdeling centraal staat? Bij Yacht krijgen we regelmatig opdrachten binnen bij verschillende gemeente, denk hierbij aan: gemeente Hendrik - Ido- Ambacht, gemeente Middelburg, gemeente Bergen op Zoom, gemeente Almere enzovoorts. Word jij enthousiast van werken als Financieel Adviseur binnen een gemeente? Lees dan vooral verder!
Als Interim Financial Adviseur bij Yacht word je onderdeel van het Finance team en krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij onze opdrachtgevers. Hier maak je met jouw kennis en ervaring het verschil. Op dit moment zijn we op zoek naar een financieel adviseur voor de Gemeente Hendrik - Ido- Ambacht.
Opdracht bij gemeente Hendrik-Ido-Ambacht. ‘Samen voor Ambacht’ is
Als Senior Financieel Adviseur vervul je een cruciale rol binnen onze organisatie en ben je een onmisbare sparringpartner voor het managementteam en het college van bestuur.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Strategisch adviseren: Je bent de expert op het gebied van financiële vraagstukken op concernniveau. Met jouw strategische visie en diepgaande kennis adviseer je over de financiële positie van de organisatie en ontwikkel je toekomstgerichte strategieën.
- Financiële sturing: Je coördineert de Planning & Control (P&C) instrumenten en stelt verbeteringen voor. In nauwe samenwerking met de concerncontroller werk je aan de optimalisatie van de financiële processen.
- Actieve rol in budgettering: Je voert periodiek budgetgesprekken met teammanagers om de financiële doelstellingen te realiseren en te borgen.
- Proactieve signalering: Je anticipeert op en signaleert ontwikkelingen in de markt en de organisatie om de financiële organisatie up-to-date te houden en de juiste strategische keuzes te maken.
- Leidinggevende rol: Je coördineert de werkzaamheden binnen het subteam Financiën en stimuleert de ontwikkeling van je teamleden.
Deze opdracht valt in een team met vijf medewerkers. Zij houden zich bezig met financiën: twee consulenten, een adviseur rechtmatigheid, een coördinator financieel beheer én de senior adviseur. De positie van senior adviseur is beschikbaar door interne doorstroom.
Naast het vervullen van interim opdrachten bij verschillende opdrachtgevers, biedt deze functie je de kans om je netwerk uit te breiden, zowel zakelijk als persoonlijk. Je deelt jouw kennis en ervaringen met collega's binnen Yacht en neemt deel aan onze communities, waar je op de hoogte blijft van financiële trends en ontwikkelingen. Bovendien kun je je kennis middels diverse masterclasses en online trainingen verder verdiepen. En om de teamspirit te versterken, organiseren we regelmatig teambijeenkomsten waar kennis en informeel samenzijn centraal staat.
Functie-eisen
We vragen van jou als Financieel adviseer om de volgende kennis en ervaring:
- Een afgeronde Bachelor of Masteropleiding in financiële studierichting;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. Dit geeft je een goed inzicht in de specifieke dynamiek en uitdagingen van deze sector;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
- Ervaring binnen de publieke sector of ervaring binnen de gemeente.
Competenties
Als Interim Finance Professional ben jij daadkrachtig, deskundig en verbindend. Je neemt snel en doortastend beslissingen en weet deze ook effectief tot uitvoering te brengen. Verder beschik je over een proactieve instelling en wil jezelf continu persoonlijk- en vakinhoudelijk ontwikkelen en uitdagen. Jouw kennis en vaardigheden zet je in om gefundeerde adviezen te geven en hoogwaardige resultaten te leveren. Bovendien zoek je hierin graag de verbinding op en ben je in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden. Door effectief te communiceren en de samenwerking met verschillende belanghebbenden op te zoeken, ben jij in staat om financiële inzichten te vertalen naar gemeenschappelijke doelen en gezamenlijke successen.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk basissalaris van €4200 tot maximaal €6000- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 8,33% vakantiegeld;
- Bonus- en referral systeem.
Contractvorm
- Een contract van 32-40 uur per week;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Zekerheid van jouw basissalaris, ook tussen de opdrachten door.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1);
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur;
- Vergoeding voor telefoon en laptop;
- Reiskostenvergoeding;
- Thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, op onze kosten en in onze tijd, en toegang tot de Yacht Academy;
- Een opleidingsbudget dat kan oplopen tot €3500,- per jaar;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding;
- Een netwerk aan collega interim professionals om kennis en ervaringen mee te delen.
Bedrijfsinformatie
Yacht, een vooraanstaand detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals. Wij verbinden professionals met innovatieve organisaties, waarbij coaching en opleidingen worden geboden om zowel professionele als human skills te ontwikkelen. Bij Yacht Finance zijn we een community van meer dan 250 financiële professionals landelijk, ondersteund door toegewijde consultants en commercieel managers, gelooft Yacht in diversiteit als een drijvende kracht voor groei.
Het selectieproces omvat een telefonische kennismaking, persoonlijk interview met een Talent Acquisition Specialist, en een tweede gesprek met een consultant en manager uit team Finance.
Beschikbare plekken zijn niet alleen in februari maar ook in de daaropvolgende maanden. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.