Zorgen voor een stad die goed omgaat met geschillen en conflicten en handelt binnen juridische kaders.
Ga als Senior vergunningverlener horeca en evenementen aan de slag te gaan bij de gemeente Amsterdam!
In deze functie kom jij te werken in een divers team waarbij jij samen met je collega’s ervoor zorgt dat aanvragen tijdig en op een juiste wijze worden afgerond. Indien nodig dan bespreek je dossiers inhoudelijk met je collega’s. Jij bent als senior ook een vraagbaak en sparringpartner binnen het team. Met je collega senioren ben je actief betrokken bij nieuwe ontwikkelingen zoals regelgeving en gemeentelijk beleid en zorg je ervoor dat dit wordt geïmplementeerd binnen het team.
Als senior vergunningverlener Algemene Plaatselijke Verordening (APV) voer je de regie over de evenementenvergunningen en horecavergunningen van buurt barbecue tot dansfeest. Je toetst de aanvragen aan de relevante wet- en regelgeving (beleid) en stuurt op een vlotte afhandeling van de aanvraag. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt en eindverantwoordelijk voor aanvragers en betrokken partijen. Je werkt daarbij nauw samen met partijen zoals de politie, brandweer, organisatoren, burgers en omwonenden. Met deze partijen bereid je de horeca - en evenementenvergunningen voor en evalueer je de evenementen na afloop. Je hanteert daarbij een projectmatige aanpak. Daarnaast heb je bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt goed inschatten of een aanvraag bestuurlijk is en/of wordt. Je weet wanneer je het bestuur moet betrekken bij een aanvraag.
Functie-eisen
- Afgeronde Hbo opleiding richting rechten of juridische dienstverlening
- Minimaal 2 jaar ervaring met complexe horeca en evenementen aanvragen
- Ervaring in het werken met en toepassen van regelgeving.
Competenties
- Analytisch
- Klantgericht
- Goed kunnen samenwerken
- Besluitvaardig
- Stressbestendig
Arbeidsvoorwaarden
Wij zoeken een professional met ervaring voor 36 uur per week, van 2 januari tot 30 juni 2025.
- salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 10 CAO Rijk)
- direct een contract voor bepaalde tijd
- 5 vakantieweken per jaar
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto
- een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een pensioenregeling (vanaf 21 jaar)
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een leuke opdracht lijkt? Reageer dan liefst zsm, maar uiterlijk 8 december via de solliciteerbutton.
Bedrijfsinformatie
Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.