Senior Projectmanager Stadsontwikkeling
Wil jij als Senior Projectmanager projecten realiseren waarbij het resultaat direct zichtbaar is in de stad? Wil jij vanaf dag 1 leidinggeven aan complexe projecten en multidisciplinaire teams? Hier begint het!
Hier werk je aan mee:
Groningen is de grootste gemeente en de economische motor van Noord-Nederland. Inmiddels heeft de gemeente ruim 235.000 inwoners, telt 155.000 banen en circa 100.000 leerlingen en studenten volgen hier onderwijs. Als gemeente groeien we hard. De keuzes die wij, als zesde gemeente van het land, maken de komende jaren doen er écht toe. Ze zullen invloed hebben op Groningers, maar ook op het Noorden en op Nederland. We willen samen met onze maatschappelijke partners de eigenwijze creatieve Groningse pioniersgeest gebruiken om voor op te lopen en kiezen voor groene en eerlijke groei (zie het collegeakkoord).
Hier ga jij je mee bezig houden:
We zoeken een Senior Projectmanager voor twee van onze complexe projecten, de Hortus-Biotoop en Stadspark en omgeving. Bij Hortus-Biotoop is de opgave om tot een toekomstvisie te komen die het voorjaar van 2025 kan worden gepresenteerd en ter besluitvorming kan worden voorgelegd aan college en de raad. Het gaat hierbij om het bepalen van een programmatische en ruimtelijke ontwikkelrichting en een financieel haalbaar plan. De grootste uitdaging ligt in de vele ambities versus beperkte financiën. Na vaststelling van het plan ben je ook verantwoordelijk voor de verdere uitwerking en uitvoering. De opgave Stadspark en omgeving beslaat verschillende terreinen, denk aan natuur, ecologie, ruimtelijke economie en evenementen. In het eerste kwartaal van 2025 moet de kadernota Stadpark gereed zijn zodat er uitvoering gegeven kan worden aan de plannen. De opdracht is om de concept kadernota verder aan te scherpen en uitvoering te geven aan de visie Stadspark. Voor beide projecten is het van belang dat je als senior projectmanager een goede bestuurlijke antenne hebt, de vele verschillende belanghebbende partijen goed weet te betrekken en gevoel hebt bij genoemde thema’s/ kennis van zaken hebt van natuur/ecologie en ruimtelijke economie. Beide projecten hebben ook veel elementen van een procesmatige aanpak, die wel stevig en resultaatgericht aangestuurd moet worden om de genoemde deadlines te halen. In beide opgaves werk je samen met andere projectmanagers, projectsecretarissen en natuurlijk je projectgroepen om snel meters te maken.
Hier kom je te werken:
De Senior Projectmanager is onderdeel van het team Projectmanagers bij de directie Stadsontwikkeling van de gemeente Groningen.
Hier staan wij voor:
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Functie-eisen
Hier herken jij je in:
• Je bent minimaal een afgeronde hbo-opleiding passende opleidingsachtergronden zijn: (technische) planologie, sociale geografie, vastgoed of bouwkunde; • je hebt minimaal 10 jaar werkervaring (grotendeels) met of binnen de overheid;
• je hebt aantoonbare ervaring met projecten binnen het ruimtelijke domein;
• je voelt je als een vis in het water in een politiek bestuurlijk context en realiseert je dat belangen en behoeftes soms door elkaar kunnen lopen;
• je bent een stevige en enthousiaste persoonlijkheid met talent voor samenwerken;
• door jouw manier van leidinggeven en coaching lukt het je om beleidsdoelen en politieke keuzes haalbaar en gerealiseerd te krijgen;
• jij blijft je ondanks tegenslag, tegenwerking of afleiding richten op het bereiken van het doel en het beoogde resultaat
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €6465,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als interim professional bij YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.