Inleiding
Amersfoort is als stad volop in ontwikkeling. Met een verstedelijkingsambitie van 10.000-14.000 woningen richting 2040 groeit de stad hard. Deze groei vindt voornamelijk binnenstedelijk plaats.
De gemeente Amersfoort werkt aan een mobiliteitstransitie waarbij de rol van de auto in het straatbeeld een minder prominente rol krijgt toebedeeld. Dit gaat ten gunste van ander vervoerwijzen, zoals het openbaar vervoer, de fiets, lopen en deelvervoer
Omschrijving opdracht
Door het grote aantal projecten dat loopt, en de gewenste snelheid in realisatie, zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team Mobiliteit. Je komt te werken in een informeel en hecht team
Het grootste deel van werkzaamheden betreft het werk als wijkverkeerskundige. Je bent als wijkverkeerskundige het eerste aanspreekpunt voor burgers, belangenverenigingen, bedrijven en andere organisaties. Je handelt meldingen af die over verkeer gaan, dat kan gaan over klachten over snelheden, informatieverzoeken en verzoeken tot aanpassingen aan de inrichting van wegen.
Daarnaast werk je in projectteams samen met collega's van andere disciplines en zorg jij (onder andere in herinrichtingsprojecten) voor advisering over verkeersveiligheid/-ontsluiting, parkeren en de (nieuwe) weginrichting/de aansluiting op de bestaande omgeving.
Functie-eisen
Functie-eisen
- Kandidaat heeft minimaal afgeronde HBO opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld verkeerskunde)
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante recente werkervaring in 50.000+ gemeente.
- Je hebt het vermogen om samen te kunnen werken in multidisciplinaire teams
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je beschikt over juridische kennis op het gebied van verkeersbesluiten;
- Je bent klantgericht en klantvriendelijk. Je kunt je verdiepen in de klant en gaat op zoek naar de vraag achter de vraag;
- Je hebt een actieve, enthousiaste en probleemoplossende basishouding en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;
- Je voelt je thuis ineen politieke en bestuurlijke omgeving en hebt de ervaring om de sensitiviteit in deze omgeving aan te voelen en je communicatie (mondeling en schriftelijk) hierop aan te passen;
- Je werkt gestructureerd, planmatig en resultaatgericht.
Competenties
Je hebt HBO werk-/denkniveau en je bent een deskundige en prettige gesprekspartner voor collega's, inwoners en externe partijen. Je communiceert mondeling en schriftelijk goed en je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht. Je voelt je thuis in complexe opgaven en je denkt in kansen. In je advisering heb je oog voor de korte, de middellange en de lange termijn. Je bent flexibel en proactief in je advisering. Samenwerking en integraliteit zijn voor jou kernwaarden.
Arbeidsvoorwaarden
Voor gemeente Amersfoort zoeken we een (wijk)verkeerskundige voor 36 uur
Staat alleen open voor detachering
Maximaal tarief: € 84,50
Startdatum: 06-01-2025
Einddatum: 31-12-2025
Reden: capaciteit
Thuiswerken: eventueel op de vrijdag, de functie vraagt aanwezigheid ivm multidisciplinair werken
Uiterste voorsteldatum: 09-12-2024
Gesprekken: 13 -12-2024
Bedrijfsinformatie
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Het team Mobiliteit
Het team Mobiliteit bestaat uit circa 25 enthousiaste verkeerskundigen en maakt onderdeel uit van de afdeling Stad en Ontwikkeling. Binnen het team werk je samen met andere wijkverkeerskundigen en collega’s die andere vakdisciplines onder hun hoede hebben zoals openbaar vervoer, duurzame mobiliteit, parkeren en strategie.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.