Toezichthouder Openbare Verlichting

Gemeente Helmond
  • Helmond
  • Detachering
  • MBO, HBO
  • 18 uur
  • € 4.297 per maand
Ugur Sahan avatar
Ugur Sahan talent acquisition specialist

Gemeente Helmond - Toezichthouder openbare verlichting

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waarbij je werkt aan de vernieuwing en verduurzaming van de openbare ruimte? Wil jij bijdragen aan de realisatie van een klimaat-neutrale stad in 2035 door middel van innovatieve oplossingen voor openbare verlichting? Lees dan snel verder want dan is de functie als Toezichthouder Openbare Verlichting iets voor jou!

Wat ga je doen toezichthouder openbare verlichting?

Als toezichthouder openbare verlichting ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de controle op het verwerken van meldingen en storingen met betrekking tot openbare verlichting en investeringsprojecten. Je behandelt vragen en verzoeken van bewoners en zorgt ervoor dat de verlichting in de stad goed functioneert.

Je hebt dagelijks contact met de aannemer die het werk uitvoert en organiseert bouwvergaderingen om de voortgang te bespreken. Daarnaast onderhoud je contacten met verschillende leveranciers van verlichtingstechnologie en beheersystemen. Ook werk je nauw samen met het team Openbare Verlichting (OVL) en Verkeer Regel Installaties (VRI).

Je voert je werkzaamheden zowel op locatie in de openbare ruimte als vanuit kantoor uit, waarbij je ervoor zorgt dat de gegevens over de verlichting op een gestructureerde manier in het systeem worden verwerkt, zodat deze data gebruikt kan worden voor een efficiënte, data-gestuurde beheersing van de openbare verlichting.

Functie-eisen

Wat breng jij mee als toezichthouder openbare verlichting?

  • Technische kennis: Je hebt gedegen kennis van openbare verlichting en aanverwante technologieën, zoals dynamische verlichting. Kennis van civiele techniek is een pre.
  • Opleiding: Een opleiding in GWW (Grond-, Weg- en Waterbouw) en/of specifieke opleidingen op het gebied van openbare verlichting zijn gewenst.
  • Contactuele vaardigheden: Je hebt goede communicatieve vaardigheden, omdat je regelmatig in contact komt met zowel externe partijen als de inwoners van Helmond.
  • Structuur en nauwkeurigheid: Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, wat van belang is voor het beheren van verlichting data.
  • Flexibiliteit: Je kunt je werkuren flexibel inplannen, maar kunt ook buiten kantoortijden (zoals in de avond) beschikbaar zijn voor controles of om klachten van burgers te bekijken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Soort dienstverband: Detachering via Yacht
  • Inschaling: schaal 8 gemeente CAO
  • Startdatum: in overleg
  • Einddatum opdracht: 31-12-2025
  • Beschikbaarheid: 18 uur per week, kans op verlenging
  • Hybride werken: niet mogelijk

Bedrijfsinformatie

Jouw bijdrage aan de toekomst van Helmond

In 2035 wil de gemeente Helmond een klimaat-neutrale stad zijn. Als toezichthouder openbare verlichting speel jij een sleutelrol in het realiseren van dit doel door de overstap naar energiezuinige verlichting soepel te laten verlopen, zonder in te boeten op verkeers- of sociale veiligheid.

Wat bieden wij?

  • Dynamisch werk: Een uitdagende functie in een innovatieve werkomgeving, waar geen dag hetzelfde is.
  • Zelfstandigheid: Je krijgt de vrijheid om je eigen werkdagen en -tijden in te vullen, met de mogelijkheid om je werk goed af te stemmen op de behoeften van het team.
  • Impact: Je draagt direct bij aan de verduurzaming van de stad en de implementatie van LED-verlichting om de CO2-uitstoot te verminderen.
  • Samenwerking: Je werkt samen met een klein, hecht team binnen de vakgroep Openbare Verlichting en Verkeer Regel Installaties, die onderdeel uitmaakt van het grotere team Realisatie & Beheer.
  • Een collegiaal team: Je komt terecht in een team van 35 collega's binnen het team Assets & Beleid, waarin intensief wordt samengewerkt met andere teams zoals Ingenieursbureau en Wijktoezicht & Werf.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ugur Sahan avatar
Ugur Sahan talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Ugur Sahan

Ugur Sahan

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod