Consultant van het ’t Suyt

Gemeente Waddinxveen
  • Waddinxveen
  • Detachering
  • HBO
  • 8 uur
Rafik Lazar avatar
Rafik Lazar senior consultant

De opdracht bestaat uit verschillende fases:

1)     ’t Suyt fase 1: Gemeente ontwikkelt gebied voor 160 woningen. Voor het commercieel projectmatige deel (ca. 65 woningen) wordt voor de verkoop van de grond een tender ingericht.

Voor het onderdeel circulariteit is er advies nodig omwille van de voorbereiding van de tender. Daarna is er expertise nodig tijdens de selectie en verkoopfase.

Aantal uren is als volgt geraamd:

Voorbereiding

  • Tegenlezen tenderstukken + tenderteamoverleg: 8 uur

Selectiefase

  • Overleg nota van inlichtingen selectiefase: 4 uur
  • Overleg voorbereiding beoordeling selectiefase: 2 uur
  • Beoordelen aanmeldingen: 2 à 3 uur per aanmelding (circa 5 tot 10 aanmeldingen)
  • Beoordelingssessie: 8 uur

Verkoopfase

  • Dialoogronde: 8 uur
  • Overleg nota van inlichtingen verkoopfase: 4 uur
  • Overleg voorbereiding beoordeling verkoopfase: 2 uur
  • Beoordelen 3 aanbiedingen: 4 à 6 uur per aanbieding
  • Beoordelingssessie: 8 uur
  • Presentaties marktpartijen: 8 uur
  • Meelezen beoordelingsrapport: 2 uur

2)     ’t Suyt fase 2: Gemeente ontwikkelt gebied voor 160 woningen. Ook de corporatie bouwt woningen in het gebied (24 grondgebonden). 

Advies over de zin en onzin van de NOM ambitie voor grondgebonden sociale huurwoningen gelet op terugleververgoedingen, kabinetsplannen voor afschaffen salderingsregeling enz. Deze adviesvraag vraagt mogelijk wat meer toelichting. Heb ook geen goed gevoel bij hoe groot deze vraag is.

Functie-eisen

Cooperatief, stevig, onderhandelend, uitgebreide kenis van circualaire gebiedsontwikkeling. Circualir hier als integraal begrip.

Arbeidsvoorwaarden

Duur: 6 maanden

Aantal uren: 8 uur per week

Schaal 11

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Rafik Lazar avatar
Rafik Lazar senior consultant

Vragen?

recruiter Rafik Lazar

Rafik Lazar

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod