Fullstack developer

Ministerie van VWS
  • Den Haag, Nederland
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 135,00 per uur
  • Thuiswerken mogelijk
Michael de Vries avatar
Michael de Vries medior recruiter

Je ontwerpt, ontwikkelt, test en beheert als ontwikkelaar diverse (web)applicaties en werkt direct samen met collega’s in tal van disciplines. Vaak ben je ook met verschillende opdrachten tegelijk bezig. Je komt met maatschappelijke relevante onderwerpen in aanraking waar je concreet aan bijdraagt.

Taken:

  • Ontwerpen, ontwikkelen, testen en beheren van (web)applicaties, zowel aan de front-end als back-end
  • Implementeren van verbeteringen in de gebruikersinterface (UI) en optimaliseren van toegankelijkheid en styling
  • Werken met diverse technologieën zoals JavaScript, .NET, SQL-Server, en open-source frameworks (Java, Apache, PHP)
  • Verkennen en toepassen van low-code ontwikkelplatforms zoals Mendix, Microsoft Power Apps, en Outsystems
  • Samenwerken met multidisciplinaire teams (o.a. UX Designers en DevOps Engineers) volgens SCRUM-methodologie
  • Analyseren en vertalen van gebruikersvragen naar concrete software-oplossingen die passen binnen bestaande en nieuwe functionaliteiten

Functie-eisen

Harde eisen:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Vmware
  • Kennis van de OTAP-omgeving
  • Kennis van maatwerk design i.c.m. .Net en Java
  • Kennis van Javascript
  • Kennis van Accessibility

Wensen:

  • HTML 5
  • Java
  • Drupal

Competenties

  • Plannen en organiseren
  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekend salaris van maximaal €9.000 per maand dat past bij jouw ervaring en expertise, aangevuld met vakantiegeld en een bonusregeling.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via ons digitale leerplatform, persoonlijke coaching en trainingen.
  • Werken aan maatschappelijk relevante projecten waar jouw werk echt impact maakt.
  • Een betrokken en multidisciplinair team, waar samenwerken en kennis delen centraal staan.
  • Kans om te werken met toonaangevende technologieën en innovatieve tools, zoals low-code platforms (Mendix, Outsystems, Microsoft).
  • Een mobiliteitsbudget of auto van de zaak om jouw reizen te vergemakkelijken.
  • Een inspirerende werkomgeving met de nieuwste technologie en volop ruimte voor eigen inbreng.
  • Goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
  • Dynamische opdrachtgevers waar je zelfstandig projecten oppakt en echt een verschil maakt.

Met deze voorwaarden bieden we jou niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkplek waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat!

Bedrijfsinformatie

De huidige afdeling met daarin 10 ontwikkelaars zijn we aan het uitbreiden met meerdere tijdelijke collega’s, een ingehuurd team voor coderen en styling. De gehanteerde ontwikkelmethode is steeds vaker SCRUM, waarbij iteratief en in nauwe samenwerking met de klant producten worden gerealiseerd. De afdeling kenmerkt zich door grote betrokkenheid bij klanten, een hands-on mentaliteit en open communicatie in een multidisciplinaire omgeving. Het type systemen waar aan gewerkt wordt is uiteenlopend: websites, webapplicaties, apps, big-datatoepassingen, modellen en analyse-tools. Gebruikte technologieën zijn gebaseerd op Microsoft producten(.NET, SQL-Server, IIS, Sharepoint) en open source frameworks (Java, Apache, PHP). Daarnaast beweegt de afdeling zich momenteel in de richting van rapid development met low-code technologie (zoals Mendix, Microsoft, Outsystems), veranderen de interactie met Drupal daarbij. Veel kennis is aanwezig over toepassing van front-end technologieën (html, javascript, css) in relatie tot webrichtlijnen van de overheid. De afdeling bestaat uit 10 vaste medewerkers en heeft een flexibele schil van tijdelijke inhuurkrachten.

De doorontwikkeling van de software omvat zowel front-end als back-end verbeteringen, met specifieke aandacht voor de user interface. Deze software moet gebruikersvragen kunnen omzetten in concrete software-oplossingen die passen binnen zowel bestaande als nieuw te ontwikkelen functionaliteiten. De afdeling Ontwikkeling ondersteunt het primaire proces van haar klanten met specialistische kennis over IT-systeemontwikkeling in de vorm van consultancy, informatieanalyse, bouw van (maat)werksystemen en begeleiding van IT-projecten. Ook pakketselectie, functioneel ontwerpen en testen en het toepassen van beveiligings- en webrichtlijnen zijn werkterreinen van de afdeling. De afdeling Ontwikkeling adviseert over het inpassen van applicaties in het IT-landschap. Projecten worden aangestuurd middels Prince2.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Michael de Vries avatar
Michael de Vries medior recruiter

Vragen?

recruiter Michael de Vries

Michael de Vries

medior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Michael de Vries

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod