Ben jij een gepassioneerde professional met een hart voor technologie en innovatie? Wil jij werken aan de automatisering van een van de grootste productielocaties en bijdragen aan een klimaatneutrale toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als OT Manager ben jij verantwoordelijk voor het OT-team binnen de technische afdeling in Lochem. Jij gaat samen met jouw team aan de slag met technologie, innovatie en het stroomlijnen van de organisatie rondom meerjarenplannen, projecten, onderhoud en dagelijkse werkzaamheden.
Wat ga je doen?
In deze leidinggevende rol geef je richting aan het OT-team en werk je aan uiteenlopende uitdagingen en projecten. Je onderhoudt contacten met interne stakeholders en externe partijen. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan het team: Je coacht, ontwikkelt en begeleidt een team van 5 medewerkers, waarbij je een verbindende en proactieve rol aanneemt.
- Operationele coördinatie: Je coördineert operationele processen, stelt prioriteiten en verdeelt taken binnen het team.
- Kennisontwikkeling: Je borgt en ontwikkelt professionele kennis binnen het team.
- Personeelsbeoordeling: Je beoordeelt medewerkers volgens het binnen FrieslandCampina gehanteerde systeem.
- Continu verbeteren: Je analyseert operationele processen, identificeert knelpunten en implementeert verbeteringen.
- Onderhoudsstrategie: Je bepaalt de onderhoudsstrategie op basis van zakelijke behoeften en risico’s.
- Planningsbeheer: Je stelt plannen op voor de afdeling, monitort de voortgang en werkt aan middellange termijnplanningen.
- OT Security: Je bent verantwoordelijk voor verbeterpunten vanuit interne en externe audits en root-cause analyses.
- Capaciteitsbeheer: Je zorgt voor de beschikbaarheid en optimale inzet van capaciteit tijdens onderhoud en overdracht van (nieuwbouw)projecten.
Functie-eisen
Je bent een verbindende leider die oog heeft voor zowel het team als de technische inhoud. Je bent analytisch, communicatief sterk en gedreven om verbeteringen door te voeren.
Wat vragen wij van jou?
- HBO/WO werk- en denkniveau in een technische richting (bijv. Elektrotechniek, Automatisering of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring in OT/automatisering en leidinggeven.
- Kennis van OT-security is een pre.
- Een sterke focus op samenwerking, innovatie en continue verbetering.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen industriële automatisering of een soortgelijk werkveld. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan in de voedingsmiddelenindustrie of farmaceutische sector.
- Gedreven om veranderingstrajecten te initiëren, vorm te geven en te implementeren.
- Afgeronde universitaire of hbo-opleiding in de richting van industriële automatisering, technische bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- Kennis van OT-systemen (bij voorkeur bekend met PCS7) en OT-architectuur (ISA 88, 95, 99, 102).
- Bekend met onderhoudsbeheerprocessen en -systemen (bij voorkeur SAP PM).
- Ervaring met project- en programmamanagement, bij voorkeur bekend met ITIL.
Competenties
Resultaatgericht – Je richt je op het behalen van doelstellingen en levert kwaliteit binnen de gestelde tijd.
Zelfstandig – Je kunt effectief werken zonder voortdurende begeleiding en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Stressbestendig – Je blijft kalm en doelgericht onder druk of in uitdagende situaties.
Teamspeler – Je werkt goed samen met anderen en draagt bij aan een positief teamklimaat.
Coachend – Je ondersteunt en begeleidt anderen in hun ontwikkeling en prestaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie binnen een cruciale locatie
- Een sleutelrol in het realiseren van onze klimaatdoelstellingen.
- Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van een team én de toekomst van onze organisatie
- 25 vakantiedagen
- Opleidingsbudget van € 3500,-
- Flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4×9 uur per week;
- Thuiswerkplek van €750.-.
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/engineering/industry
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Contactinformatie
Contactinformatie helpen
Voor meer informatie neem contact op met Nicole Miggels 06-13897074
Een baan via Yacht Engineering
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag!
Werken bij YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.