Draag bij aan een Betrouwbare en Digitale Rechtspraak!
Je bent een belangrijke schakel in het zorgen voor de juiste informatie op het juiste moment voor collega’s binnen de Rechtspraak. Binnen het team bepaal je iedere drie weken zelf wat je concreet gaat opleveren. De organisatie hecht waarde aan jouw mening als specialist, ze horen dan ook graag of je nog adviezen of tips hebt om hun werk nog beter uit te voeren. Verder help jij hen om de complexe informatie binnen de Rechtspraak toegankelijk te maken door te helpen bij het maken en onderhouden van goed werkende extractie programmatuur. Zowel in je werk als voor je eigen ontwikkeling zit je dus zelf achter het stuur.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Je geeft de organisatie inzicht in managementinformatie (personele bezetting of financiële cijfers bijvoorbeeld)
- Je ontwikkelt en beheert de ETL-programmatuur van het datawarehouse.
- Het datawarehouse bevat alle relevante gegevens voor stuurinformatie uit de zaakregistratiesystemen. Je helpt gerechten dit beter te kunnen volgen.
- Je werkt in een scrumteam met analisten, backend- en frontend-ontwikkelaars. Samen realiseren jullie software van bronsystemen tot aan dashboards.
Technologie:
- Het team gebruikt momenteel ODI (Oracle Data Integrator) en OAS (Oracle Analytics Server). - Geen ervaring met deze applicaties? Geen probleem, we leren je alles wat je moet weten!
Functie-eisen
Kun jij met complexe vraagstukken omgaan en staat ontwikkeling bij jou voorop? En weet jij je weg te vinden naar onze collega’s van de IV organisatie (IVO)?
We zoeken iemand met ervaring met datawarehouse producten. Je hoeft nog niet alle kennis over Business Intelligence en Datawarehousing te bezitten, als je maar bereid bent om te leren.
Daarnaast kun jij:
• Met complexe vraagstukken omgaan;
• Goed overweg met SQL en ETL tooling zoals ODI;
• Werken binnen de SCRUM-methode;
• Zorgvuldig en helder communiceren.
Heb jij:
• HBO+ werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met het opstellen van technische ontwerpen en programmeren
• Kennis van Business Intelligence
Arbeidsvoorwaarden
- Contract: Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Bij overplaatsing binnen de Rechtspraak kan detachering mogelijk zijn.
- Salaris: Schaal 10, minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 per maand (36 uur). Inschaling op basis van relevante kennis en ervaring.
- Keuzebudget: 16,50% van je salaris voor extra vrije dagen, uitbetaling of fiscaalvriendelijke doelen.
- Verlof: 144 vakantie- en 64 IKB-uren.
- Pensioen: Goed geregeld via het ABP.
- Opleidingen: Laagdrempelig en uitgebreid opleidingsbeleid.
- Thuiswerken: Werk-privé balans met minimaal 2 dagen per week op kantoor.
- Arbovoorzieningen: Laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en Noise Cancelling Headphone.
- Reizen: Gratis OV-kaart (2e klas).
- Extra: Goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof en ouderschapsverlof
Bedrijfsinformatie
De bedrijfsvoeringstaken van alle gerechten en andere instanties van de Rechtspraak zijn ondergebracht in één landelijk dienstencentrum: het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR), onderdeel van de Raad voor Rechtspraak.
Bij Raad voor Rechtspraak draait alles om jouw expertise. Je ondersteunt rechtbanken, hoven en bijzondere colleges in bedrijfsvoeringstaken zoals financiën, inkoop, data-analyse en websitebeheer. Jouw unieke kennis maakt het verschil in een betrouwbare en toegankelijke rechtspraak.
Team BICC: Als Business Intelligence back-end ontwikkelaar werk je in het BICC-team. Samen beheren jullie het datapakhuis van Raad voor Rechtspraak en leveren jullie cruciale managementinformatie om datagedreven beslissingen mogelijk te maken.
Diversiteit en groei:
Met jouw persoonlijke verhaal en ervaring draag je bij aan een rechtvaardige samenleving én een werkomgeving waar groei centraal staat.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.