Projectleider medior/senior

Gemeente Deurne
  • GEMERT
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 24 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Frank Weelen avatar
Frank Weelen principal consultant

Wat ga je doen?

De gemeenteraad van Gemert-Bakel heeft recent een integraal huisvestingsprogramma voor de onderwijshuisvesting vastgesteld. Hieruit vloeien verschillende projecten voort, zoals de bouw van een nieuwe school in een nieuwbouwwijk en vervangende nieuwbouw voor een aantal scholen. Als Projectleider Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de projectdoelstellingen van een aantal van deze projecten. Je begeleidt deze projecten van initiatieffase tot en met realisatie. Hiervoor werk je intensief samen met de betrokken schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en een groot aantal disciplines binnen en buiten je projectteam.

Daarnaast:

  • Formuleer je afspraken over de in het project te realiseren resultaten in termen van tijd, capaciteit, organisatie, kwaliteit, informatie, communicatie, risico en geld en bewaakt de afspraken hieromtrent. Waar nodig neem je maatregelen om een en ander in goede banen te leiden.
  • Adviseer en informeer je het college en gemeenteraad op basis van integraal gewogen documenten.
  • Functioneer je als het centrale aanspreekpunt voor het project en onderhandelt met externe partijen waar mee wordt samengewerkt.
  • Speel je proactief in op onverwachte uitdagingen en los je problemen op om vertragingen te minimaliseren.

Je komt te werken binnen het cluster projecten van team REO. Het cluster projecten bestaat uit een projectmanager, circa 7 projectleiders en een projectmedewerker. Het is een professionele club mensen die met veel energie werken aan projecten. We houden van samenwerken en zijn door de hele organisatie zichtbaar.

Functie-eisen

We zijn niet alleen op zoek naar mensen met de juiste hoeveelheid ervaring of de perfecte opleiding. Wij worden warm van mensen met hart voor de omgeving, voor de inwoners en voor de partners.

Het is voor ons belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende eigenschappen en kwaliteiten:

Betrokkenheid en samenwerken staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent integraal verantwoordelijk voor het proces.

  • Je bent sterk in communicatie, je kunt draagvlak ontwikkelen en weet om te gaan met belangentegenstellingen.
  • Je bent pro-actief, ondernemend en resultaatgericht.
  • Je bent sterk in organiseren en hebt het vermogen om beleid om te zetten in uitvoering.
  • Je denkt buiten gebaande paden en kunt richting geven aan de ontwikkeling van teamoverstijgende projecten.

Om succesvol te zijn in de functie heb je een aantal dingen nodig:

  • Gemotiveerde interesse in onderwijshuisvesting en/of vastgoed.
  • Ervaring als projectleider. Relevante ervaring met het realiseren van projecten op het gebied van vastgoed en/of onderwijshuisvesting is hierbij een pré.
  • Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
  • De basisopleiding en/of werkervaring veronderstelt voldoende theoretische kennis en ervaring op het gebied van procesbegeleiding, planvoorbereiding, projectfasering en planning. Je bent een generalist.

Bedrijfsinformatie

Organisatie

Gemert-Bakel, een landelijke gemeente met een ondernemende bevolking. We hebben zo’n 30.000 inwoners en binnen de gemeentegrenzen is er variatie van zeven kleine en wat grotere kernen, ieder met hun eigen karakter en uitdagingen. Het gemeentehuis staat in Gemert, de grootste van de zeven. Samen met onze collega’s zoeken we naar manieren om dingen slimmer, beter of anders te doen dan we tot nu toe deden. En daar is jouw vernieuwende blik hard voor nodig.

Gemert-Bakel ligt in de sterke Brainportregio, met gezamenlijke opgaven rondom de versnelling van de woningbouw en de transitie van het landelijk gebied. We realiseren ons tegelijkertijd dat een gemeente van onze omvang niet alles kan, met lef en durf maken we daarom keuzes om de beste oplossingen voor onze inwoners en partners te vinden, en daar houden we ons ook aan.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Frank Weelen avatar
Frank Weelen principal consultant

Vragen?

recruiter Frank Weelen

Frank Weelen

principal consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod