Wil jij meewerken aan duurzame mobiliteit?
Binnen het team Mobiliteit van de afdeling Stad en Ontwikkeling hebben wij behoefte aan versterking bij het implementeren en faciliteren van duurzame mobiliteit. In verband met een tijdelijke vervanging zijn we op zoek naar iemand die ‘hands on’ werkzaamheden verricht. Binnen het team mobiliteit werk je samen met een aantal collega’s aan onder andere laadpalen en deelvervoer. Team Mobiliteit bestaat uit 25 personen en valt onder de afdeling Stad en Ontwikkeling.
Wat ga je doen
Ondersteunen bij uitvoering van het laadpalen beleid, denk hierbij aan:
- Contact met bewoners over (de plaatsing van) openbare laadpalen
- Contact met exploitanten over de planning en plaatsing van laadpalen
- Afhandeling en administratie rondom het aanvraagproces: Archivering en afhandeling van contracten, bijwerken informatie Geovisia, verwerken van plaatsing en oplevering laadpalen, opleverdocumenten toevoegen aan de contractzaken, ook met terugwerkende kracht.
Ondersteunen bij het deelvervoer, denk hierbij aan:
- Contact onderhouden met aanbieders van deelvoertuigen (afhandeling meldingen, aanpassingen servicegebied, kwartaalgesprekken coördineren)
- Monitoren gebruik deelvoertuigen (aantal ritten, ritduur, lengte ritten, onderverdeeld naar wijken) en verdere professionalisering & betrokken bij ontwikkelingen binnen CROW-datadashboard
- Ondersteuning bij verdere uitrol buurthubs (afstemming communicatie, participatie)
- Inrichting van mobiliteitshubs
- Inrichting, ondersteuning en analyses van stimuleringscampagnes, in samenspraak met aanbieders van deelmobiliteit
- Opzetten campagne-planning
- Afstemming communicatie
- coördinatie ruimtemakers (locaties, verhuizingen coördineren)
- Organiseren probeerdagen
Functie-eisen
Wil jij meewerken aan duurzame mobiliteit?
Binnen het team Mobiliteit van de afdeling Stad en Ontwikkeling hebben wij behoefte aan versterking bij het implementeren en faciliteren van duurzame mobiliteit. In verband met een tijdelijke vervanging zijn we op zoek naar iemand die ‘hands on’ werkzaamheden verricht. Binnen het team mobiliteit werk je samen met een aantal collega’s aan onder andere laadpalen en deelvervoer. Team Mobiliteit bestaat uit 25 personen en valt onder de afdeling Stad en Ontwikkeling.
Wat ga je doen
Ondersteunen bij uitvoering van het laadpalen beleid, denk hierbij aan:
- Contact met bewoners over (de plaatsing van) openbare laadpalen
- Contact met exploitanten over de planning en plaatsing van laadpalen
- Afhandeling en administratie rondom het aanvraagproces: Archivering en afhandeling van contracten, bijwerken informatie Geovisia, verwerken van plaatsing en oplevering laadpalen, opleverdocumenten toevoegen aan de contractzaken, ook met terugwerkende kracht.
Ondersteunen bij het deelvervoer, denk hierbij aan:
- Contact onderhouden met aanbieders van deelvoertuigen (afhandeling meldingen, aanpassingen servicegebied, kwartaalgesprekken coördineren)
- Monitoren gebruik deelvoertuigen (aantal ritten, ritduur, lengte ritten, onderverdeeld naar wijken) en verdere professionalisering & betrokken bij ontwikkelingen binnen CROW-datadashboard
- Ondersteuning bij verdere uitrol buurthubs (afstemming communicatie, participatie)
- Inrichting van mobiliteitshubs
- Inrichting, ondersteuning en analyses van stimuleringscampagnes, in samenspraak met aanbieders van deelmobiliteit
- Opzetten campagne-planning
- Afstemming communicatie
- coördinatie ruimtemakers (locaties, verhuizingen coördineren)
- Organiseren probeerdagen
Arbeidsvoorwaarden
Wil jij meewerken aan duurzame mobiliteit, 36 uur per week.
Alleen open voor detachering
Startdatum: 06-01-2025
Einddatum: 30-06-2025
Uren per week: 36 uur per week, waarvan de vrijdag vanuit huis gewerkt kan worden. Alle andere dagen op kantoor.
Briefselectie: 9 december
Gesprekken: 13 december, tussen 13.00 en 16.00 uur
Reden: capaciteit
Bedrijfsinformatie
Waar ga je werken?
Amersfoort is met zo’n 160.000 inwoners een groeiende stad die zich snel ontwikkelt. De organisatie beweegt daarin mee. Met plezier zetten we onze kennis en kunde in voor steeds betere ondersteuning van inwoners en organisaties. Als senior beleidsregisseur kom je bij de afdeling Samen Leven. Vanuit opgaveteams werken we intensief samen op het gebied van welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. De afdeling werkt volgens de agile principes in 12 zelforganiserende opgaveteams. We willen wendbaar kunnen inspelen op ontwikkelingen die op ons afkomen. Afdeling- en teammanagers ondersteunen de teams waar nodig. Het team bestaat uit gedreven collega’s. In de organisatie weten we elkaar snel te vinden en helpen we elkaar verder.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.