Directievoerder

Gemeente Groningen
  • Groningen
  • Detachering
  • MBO
  • 36 uur
  • € 4.811 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Tom van den Eijnde avatar
Tom van den Eijnde talent acquisition specialist

Ben jij de ervaren leider die onze infrastructurele projecten naar een hoger niveau tilt en Groningen een nog mooiere stad maakt?

Stadsontwikkeling Groningen zoekt een gedreven Directievoerder die onze ambitie voor een veilige, leefbare en duurzame stad helpt realiseren.

Jouw missie: De stad van morgen vormgeven met een strakke hand

Als Directievoerder ben je de drijvende kracht achter diverse infrastructurele projecten, van wegen en riolering tot parken en kunstwerken. Je zorgt voor een strakke planning, een efficiënte uitvoering en een tevreden klant (de gemeente en haar inwoners!).

Concreet betekent dit:

  • Leidinggeven en coördineren: Je stuurt projectteams aan, bewaakt de voortgang van complexe projecten, zorgt voor een soepel verloop en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering.
  • Budget en planning beheersen: Je bewaakt het budget en zorgt ervoor dat de projecten binnen de gestelde tijd worden afgerond.
  • Samenwerken en communiceren: Je werkt nauw samen met aannemers, adviseurs, bewoners en andere stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor een heldere en open communicatie, organiseert en leidt bouwvergaderingen en zorgt voor duidelijke rapportages.
  • Problemen oplossen met creativiteit: Je bent proactief, denkt mee en vindt oplossingen voor onverwachte uitdagingen tijdens de projecten. Je weet hoe je een team kunt motiveren en inspireren om samen tot de beste resultaten te komen.
  • Technisch inzicht inzetten: Je begrijpt de technische details van de projecten, hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en geeft deskundig advies in de voorbereidingsfase.

Waarom bij Stadsontwikkeling Groningen?

  • Zinvol werk: Je draagt direct bij aan de leefbaarheid van de stad en de toekomst van onze inwoners. Je werk is zichtbaar en heeft een direct impact op de stad.
  • Zichtbare resultaten: Je ziet je werk terug in de stad, van nieuwe wegen tot groene parken.
  • Een team met ambitie: Je werkt samen met collega's die passie hebben voor de stad en die streven naar de beste resultaten.
  • Flexibele werktijden: Je kunt je werktijden flexibel indelen, zodat je een goede balans tussen werk en privéleven kunt vinden.

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste en gedreven Directievoerder met:

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in projectmanagement binnen de infrastructurele sector.
  • Ervaring met het leiden van teams, contractbeheer en de aansturing van aannemers.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterke probleemoplossend vermogen en een proactieve instelling.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.

Ben jij:

  • Een echte aanpakker met ervaring in projectmanagement?
  • Sterk in communicatie en het leiden van teams?
  • Een creatieve probleemoplosser met een hands-on mentaliteit?
  • Gedreven om de stad van de toekomst mee te bouwen?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Functie-eisen

Hier herken jij je in:

- Een afgeronde mbo-opleiding in de richting Civiele techniek of Groen;

- Je hebt ervaring met RAW-systematiek en UAV-gc;

- Je toont initiatief en bouwt effectief een netwerk op. Je zet dit netwerk slim in om doelen te

bereiken;

- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;

- Je bent oplossingsgericht en kan snel schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 9 met een maximum van € 4811,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Werken als interim professional bij YACHT

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Tom van den Eijnde avatar
Tom van den Eijnde talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Tom van den Eijnde

Tom van den Eijnde

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Tom van den Eijnde

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod