Procesinrichter - Testcoördinator

Belastingdienst
  • Apeldoorn
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 80,00 per uur
  • Thuiswerken mogelijk
Michael de Vries avatar
Michael de Vries medior recruiter

Opdrachtbeschrijving:
• Het aansturen van de verschillende testers aan de business kant van de SAP conversie
• Faciliteren van samenwerking tussen business, functioneel beheer en IV en het managen van afhankelijkheden hiertussen
• Het ontwikkelen van gedetailleerde testplannen welke de basis vormen voor testplannen binnen diverse subdomeinen.
• Het waarborgen van de kwaliteit binnen het gehele testproces door het vaststellen van testeisen en -eenheden.
• Het opstellen en beheren van alle randvoorwaarden (documentatie, data, VDI's, etc).
• Het rapporteren van testvoortgang, testresultaten, de risico’s en de bijbehorende beheersmaatregelen.
• Begeleiden van de testspecificatie van de uit te voeren acceptatie- en ketentesten.
• Beheersen van alle stakeholders van de S/4HANA conversie Kleine Geldstroom.

Achtergrond opdracht:
Als test coordinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de uitvoering van de teststrategie binnen ons ERP-programma binnen het SAP landschap. Deze tests richten zich zowel op de ICT-producten als op niet-ICT-voorzieningen, waarbij het accent ligt op de samenhang tussen verschillende systemen en bedrijfsprocessen (COPAFIJTH - BI breed). Je werkt nauw samen met projectleiders en hebt de leiding over het volledige testtraject, inclusief zowel informatietechnologie (IV) als de business aspecten.

Je coördineert diverse tests, waaronder acceptatietesten en systeemtesten, die sterk verweven zijn met testtrajecten van andere bedrijfsprocessen binnen de Belastingdienst. Hierdoor fungeer je als het aanspreekpunt voor verschillende belanghebbenden en dien je op diverse niveaus te opereren.

Functie-eisen

Harde eisen:

  • Test Management - Kennis van TMap NEXT of ISTQB; - Kennis van Agile; - Kennis van SAP S/4HANA
  • Een diploma op HBO/WO-niveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het testvak, waarvan minimaal 3 jaar in een coördinerende rol. - 5jr
  • Aantoonbare ervaring in het operationeel aansturen van medewerkers. - 3jr
  • Aantoonbare affiniteit met het vak testen in het algemeen en met testen en accepteren op bedrijfsprocesniveau in het bijzonder. - 3jr

Wensen:

  • kennis van het brede terrein van bedrijfsvoering is een pré;
  • ervaring met operationeel aansturen van medewerkers;
  • aantoonbare affiniteit met het vak testen in het algemeen en met het testen en accepteren op bedrijfsprocesniveau in het bijzonder.

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

  • integriteit (handelt volgens geldende regels, normen en basiswaarden);
  • organisatie sensitiviteit (kan impact bepalen van keuzes voor de organisatie);
  • resultaatgericht (Gericht op het bereiken van een vooraf gesteld doel);
  • samenwerken (werkt samen met anderen naar een gemeenschappelijk doel);
  • klantgerichtheid intern en extern (handelt gericht op de wensen en behoeften van klanten)

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.

Primaire arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
  • Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
  • 8,33% vakantiegeld

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
  • Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Michael de Vries avatar
Michael de Vries medior recruiter

Vragen?

recruiter Michael de Vries

Michael de Vries

medior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Michael de Vries

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod