Ben jij een creatieve en data-gedreven marketingprofessional die klaar is voor de volgende stap? Wil je je vaardigheden inzetten om een verschil te maken voor Nederland? Sluit je aan bij het innovatieve team van Rijkswaterstaat. Help de beste professionals aan te trekken om de toekomst van ons land te vormgeven.
Over de functie
Als Campagne Marketeer Online bij Rijkswaterstaat sta je aan de voorhoede van onze online arbeidsmarktcommunicatie. Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert online marketingcampagnes die helpen om de beste talenten aan te trekken. Samen met je collega’s van het Digital Marketing team werk je in een informele, dynamische omgeving. Hier staan creativiteit en innovatie hoog in het vaandel. Jij houdt overzicht over verschillende projecten. Je zorgt ervoor dat alles binnen de gestelde doelen blijft. Je rapporteert over de voortgang, inclusief financiële rapportages en KPI's.
Je bent hands-on en niet bang om nieuwe trends te omarmen en innovatieve benaderingen te verkennen. Met jouw scherp oog voor detail en analytische mindset weet je hoe je data kunt vertalen naar concrete resultaten. Bovendien spreek je vloeiend de taal van zowel online marketing als arbeidsmarktcommunicatie.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve en creatieve online marketingcampagnes.
- Beheren van budgetten en zorgen dat campagnes voldoen aan gestelde doelen.
- Continu analyseren en optimaliseren van campagnes op basis van data en resultaten.
- Maken van aansprekende content voor verschillende online kanalen.
- Onderhouden van sterke relaties met externe partners zoals reclamebureaus en leveranciers.
Functie-eisen
Jij bent een ervaren Campagne Marketeer Online en hebt bij voorkeur ervaring binnen de (Rijks)overheid of met Rijkswaterstaat. Je hebt ervaring en/of affiniteit met het maken van doelgroep analyses. Je bent 36 uur per week beschikbaar en bereid 2 dagen per week in Utrecht te werken. Je brengt het volgende mee:
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring binnen arbeidsmarktcommunicatie en/of recruitment campagnes.
- Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met data-gedreven werken (werken vanuit doelstellingen, KPI’s).
- Je hebt aantoonbaar werkervaring met betrekking tot online campagne management (ontwikkelen, beheren en uitvoeren).
- Je hebt een beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op moedertaal niveau
Competenties
Als campagne marketeer heb je een proactieve, analytische en klantgerichte mindset. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent gewend data gedreven te werken en bent up-to-date met de laatste ontwikkelingen binnen online communicatie.
Arbeidsvoorwaarden
De startdatum van deze vacature is zo snel mogelijk en duurt tot en met 29 januari 2025. Er is eenmaal verlenging van 12 maanden mogelijk. Het is een opdracht voor 32 tot 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk, wel minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht.
Contractvorm
- Uren: 32 of 36 uur per week (grote voorkeur voor 36 uur)
- Duur: start z.s.m tot en met 29 januari 2025, met kans op verlenging van 12 maanden
- Werklocatie: Griffioenlaan 2 te Utrecht en thuiswerken (hybride)
- Salaris: € 3484,- tot maximaal € 4691,- per maand op basis van 36 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- 8,33% vakantiegeld
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- In opdracht bij Rijksoverheid bouw je een 13e maand op
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
- Collectieve voordelen op verzekeringen en in de personeelsvoordeelwinkel
Wil je bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor een betere toekomst? Solliciteer dan nu, maar uiterlijk voor 26 augustus 08:00 uur, en versterk het team bij Rijkswaterstaat! We kijken uit naar je sollicitatie.
Vergeet bij jouw sollicitatie niet jouw motivatie en CV in het Nederlands toe te voegen voor 28 november 09:00 uur. Deze worden bij selectie meegestuurd naar de opdrachtgever.
Bedrijfsinformatie
Rijkswaterstaat is een organisatie die écht verschil maakt. Met meer dan 9.000 collega's werken zij aan projecten die de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland verbeteren. Je werkt in het team voor arbeidsmarktcommunicatie en werving & selectie. Hier krijg je de kans om impact te maken. Je bouwt samen met een gemengd team van experts aan de recruitmentstrategie. Dit is jouw kans om zowel technische als creatieve oplossingen te verkennen. En te experimenteren met nieuwe manieren om schaarse professionals aan te trekken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.