Rijkswaterstaat is een unieke organisatie. Samen met meer dan 9.000 collega’s werken we in een innovatieve omgeving aan projecten die er echt toe doen. Kleine, grote en hele grote projecten die de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland verbeteren. In de teams voor arbeidsmarktcommunicatie (AMC) en werving & selectie bij Rijkswaterstaat werken we samen met een gevarieerd team van experts om de toestroom van nieuwe medewerkers te faciliteren. We blijven continu werken aan het verbeteren van onze recruitmentstrategie en verkennen zowel technische als creatieve benaderingen om het meeste uit onze interacties met schaarse professionals te halen.
Als Online Campagne Marketeer (Medior rol) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van online (arbeids)marketingcampagnes. Je duikt in de wensen van onze recruiters en vertaalt deze naar concrete wervingsplannen. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s van het onlangs opgerichte team Digital Marketing. De sfeer is informeel en de communicatielijnen zijn kort.
Je bent hands-on, hebt een data-gedreven aanpak en bent in staat om het overzicht én controle te houden. Je bent een echte aanpakker en zorgt ervoor dat projecten vlot verlopen. Jij kent als geen ander de taal van online marketing en weet jouw kennis daardoor goed in praktijk te brengen
Opdracht bestaat uit de volgende taken:
- Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve online recruitmentcampagnes.
- Beheren van budgetten en ervoor zorgen dat campagnes binnen de gestelde doelen blijven.
- Analyseren van data en resultaten om campagnes voortdurend te optimaliseren.
- Rapporteren voortgang campagnes inclusief financiële rapportages en KPI's.
- Creëren van aantrekkelijke en doelgerichte content voor diverse online kanalen.
- Onderhouden van relaties met externe partners, zoals reclamebureaus en leveranciers.
Functie-eisen
- Je beschikt over tenministe een afgeronde HBO opleiding, bvk richting marketing;
- Je hebt kennis van arbeidsmarktcommunicatie en online marketing;
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring binnen arbeidsmarktcommunicatie en/of online marketing binnen een grote complexe organisatie;
- Je bent gewend data-gedreven te werken en kent de trends binnen social media en andere online media;
- Je hebt werkervaring op het gebied van online campagne management (ontwikkelen, beheren en uitvoeren);
- Je bent bekend met data-gedreven werken (werken vanuit harde doelstellingen, KPI’s)
- Je bent beschikbaar voor 32-36 uur in de week (4X9 mogelijk);
- Je bent in de gelegenheid om twee dagen per week op kantoor in Utrecht te werken;
- Je hebt ervaring en/of affiniteit met het maken van doelgroep analyses;
- Ervaring binnen de Rijksoverheid
Competenties
Resultaatgericht, samenwerken, loyaal, analytisch
Arbeidsvoorwaarden
Medior rol, CAO Rijk.
Rol voor 32-36 uur/ week tot 15 mei 2025. Mogelijke verlenging van maximaal 1 jaar.
Startdatum 1 januari
Voldoe je aan alle criteria? Graag ontvangen we dan jouw cv met uitgebreide motivatie waaruit blijkt dat jij DE kandidaat bent voor deze mooie vacature! Je kan reageren tot 28 november 14.00 uur.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.