Uitdaging:
Het weer kent steeds meer extremen en dat vraagt om een andere inrichting van de stad. Je bereidt de stad concreet voor op extremer weer, zoals droogte, hitte en wateroverlast.
De basis van je werk is de Uitvoeringsagenda klimaatbestendig Helmond 2026-2031. Samen met een collega ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten uit deze uitvoeringsagenda. Ook werk je intensief mee aan het opstellen en hierna uitvoeren van de nieuwe uitvoeringsagenda die eind 2025 wordt vastgesteld. Jij helpt je eigen collega's om een de grote stap te zetten naar klimaatadaptief ontwerpen, ontwikkelen, aanleggen en beheren; je bent in contact met bedrijven, projectontwikkelaars, en organisaties om deze stap ook te maken. Daarnaast betrek je bewoners actief bij klimaatadaptieve maatregelen in hun eigen wijk, zoals geveltuintjes.
Je bent ook veel in contact met je collega's binnen het programmateam "Duurzame Gezonde Stad". Dit programmateam werkt samen aan klimaatadaptatie, circulariteit, energietransitie, netcongestie, warmte, biobased bouwen en nog veel meer! Deze groep enthousiaste mensen komt regelmatig een dagdeel samen om hun ideeën te delen en dezelfde richting op te gaan. Een van hun interne doelen is om samenwerking te zoeken en te versterken met collega's van andere afdelingen die raakvlakken hebben met duurzaamheid.
Je gaat direct samen werken met co-projectleider Leo van Mulekom. Hij vertelt: "Elke dag is echt anders. De resultaten die we behalen, zijn mogelijk pas op de lange termijn zichtbaar. Toch geven kleine successen ook energie. Soms krijg je een 'ja' terwijl je een 'nee' had verwacht. Dat zijn mooie dingen."
Functie-eisen
Ideale collega:
Als projectleider klimaatbestendig Helmond ben jij degene die organisaties, ondernemers en bewoners weet te bereiken en te verbinden. Je begrijpt hun belevingswereld en weet wat nodig is om hen mee te nemen in de stad stapje voor stapje klimaatbestendig te krijgen. Dankzij jouw sterke samenwerkingsvaardigheden en analytisch vermogen kun je complexe processen structureren en effectief uitvoeren. Je werkt resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van de projectdoelen.
Een aantal randvoorwaarden:
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en een opleiding op het gebied van klimaatadaptatie, civiele techniek of vergelijkbaar;
- Je hebt naast affiniteit met duurzaamheid in de volle breedte en klimaatadaptatie in het bijzonder, aantoonbare ervaring als projectleider op dit gebied;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met beheer van de openbare ruimte is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Goed om te weten:
- Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
- Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.602, - en maximaal € 5.313, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken, de gemeente Helmond is voorloper in flexible werktijden.
- Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
- Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.
- Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan waaronder een goede pensioenregeling en een benefitbudget waar vakantiegeld en reiskosten in meegenomen zijn.
Bedrijfsinformatie
Jouw afdeling:
De functie van projectleider klimaatbestendig Helmond valt formatief onder team Assets & Beleid, onderdeel van de afdeling Realisatie & Beheer. De afdeling Realisatie & Beheer telt zo’n 120 medewerkers, verdeeld over de teams Assets & Beleid, Ingenieursbureau, Vastgoed & Exploitaties en Wijktoezicht & Werf. Er is veel samenwerking tussen de verschillende teams van de afdeling.
Team Assets & Beleid bestaat uit ongeveer 35 collega's die samen alle assets in de openbare ruimte beheren en beleidsmatige kaders opstellen voor beheer en onderhoud. We houden samen de kwaliteit van de openbare ruimte in de stad op peil en gebruiken de middelen efficiënt.ouw eerste aanspreekpunt als het gaat om jouw ontwikkeling, werk- of privévragen of andere zaken. De sfeer binnen het team is goed, we werken met veel plezier vanuit vakmanschap en we pakken aan!
Passen we bij jou?
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.