Administratief juridisch medewerker bezwaar

Gemeente Venray
  • Venray
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 3.800 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Tim van Laak avatar
Tim van Laak talent acquisition specialist

Voor de gemeente Venray zoeken wij een administratief juridisch medewerker bezwaar die het team kan helpen.

Op basis van een taxatie-technisch advies van de WOZ-taxateur maak je zelfstandig de uitspraakbrief. Hiermee houd je rekening met de ontvanger van de brief. Je stelt de brieven op voor zowel de burger met geen kennis van belastingen, maar ook voor professionele bezwaaradviseurs. Naast het opstellen van de uitspraken ondersteun je het team ook met andere werkzaamheden, zoals het inboeken van bezwaren, opvragen van aanvullende documentatie, horen en het maken hoor verslag of het controleren van de belastinggegevens. Tevens beantwoord je vragen naar aanleiding van de gedane uitspraak op bezwaar. Tot slot is een onderdeel van de opdracht het begeleiden en inwerken van een nieuwe medewerker op het gebied van bovenstaande werkzaamheden en belastingprocessen gedurende 2025.

In de gemeente Venray zetten dagelijks ruim 450 gemeenteambtenaren zich in voor ruim 44.662 inwoners. Zij doen dat samen met de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders. Deze opdracht is voor een jaar (1 januari - 31 december 2025) met optie tot verlenging. Er kan hybride gewerkt worden op termijn en het team bestaat uit 5 collega's.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand met ervaring op het gebied van alle gemeentelijk belastingen en belastingprocessen.

  • Ervaring met afwikkeling WOZ bezwaren
  • Kennis van gemeentelijke belastingen, WOZ en jurisprudentie
  • Kennis van de belastingapplicatie VRiSS (xxllnc) 
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding, zoals HBO Rechten.

Daarnaast heb je een opleiding, training en/of cursus gevolgd zoals Heffingsambtenaar Lokale Overheid (HALO), Belastingmedewerker Lokale Overheid (BMLO), WOZ medewerker of voor taxateur.

Competenties

  • Verantwoordelijkheid
  • Oordeelsvorming
  • Klantgerichtheid
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Communicatief
  • Samenwerkingsgericht

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een contract bij Yacht voor 32-36 uur per week. We werken daarbij graag toe naar een contract voor onbepaalde tijd.

Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:

  • Een goed maandsalaris tussen €3000 en €3800 o.b.v. 36 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
  • 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) óf de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
  • Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
  • Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
  • Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
  • Na 3-6 maanden kan je contract worden omgezet naar een vast contract;
  • Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.
  • een 13de maand conform CAO opdrachtgever
  • diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500

Bedrijfsinformatie

Werken bij Yacht betekent een boost voor je carrière. In een korte periode werk je aan meerdere opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Liever een vaste baan? Ook daarbij helpt Yacht je graag. Door ons grote netwerk, vacatures én expertise op de arbeidsmarkt brengen we je droombaan dichterbij. Bij Yacht voel je je thuis als professional. Door de verbinding met vakgenoten, goede begeleiding en een landelijk netwerk.

Werken voor Yacht

 Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert. Behoor jij tot de beste professionals in jouw vak? Wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Tim van Laak avatar
Tim van Laak talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Tim van Laak

Tim van Laak

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Tim van Laak

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod